सर्बिया ओवरटाइम, रात और सार्वजनिक छुट्टी वेतन कैलकुलेटर
सर्बिया का बढ़ा हुआ वेतन (uvećana zarada) निकालें: ओवरटाइम +26%, रात का काम +26%, सार्वजनिक छुट्टी +110%, और हर साल की सेवा पर 0.4% minuli rad।
ये कानूनी न्यूनतम हैं; सामूहिक समझौते और अनुबंध ज़्यादा तय कर सकते हैं। जब कई स्थितियाँ एक साथ हों तो प्रतिशत जुड़ते हैं, इसलिए रात का ओवरटाइम कम से कम 52% है। ओवरटाइम हफ़्ते में 8 घंटे से ज़्यादा नहीं हो सकता, और ओवरटाइम वाला कार्य-दिवस 12 घंटे से ज़्यादा नहीं हो सकता।
यह क्या करता है
सर्बिया के श्रम कानून (Zakon o radu) के अनुच्छेद 108 के अनुसार कर्मचारी को आधार का कम से कम 26% ओवरटाइम पर, 26% रात के उस काम पर जो मूल वेतन में पहले से शामिल न हो, 110% सार्वजनिक छुट्टी पर काम करने पर, और नियोक्ता के साथ हर पूरे साल के लिए आधार का 0.4% (minuli rad) बढ़े हुए वेतन के रूप में मिलता है।
इसका उपयोग कैसे करें
- अपना मूल मासिक वेतन और महीने के काम के घंटे भरें।
- ओवरटाइम, रात और छुट्टी के घंटे तथा नियोक्ता के साथ अपने पूरे साल भरें।
- प्रति घंटा दर और हर बढ़ोतरी देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
1,000 RSD प्रति घंटा पर 10 ओवरटाइम घंटों के कितने मिलेंगे?
12,600 RSD: 10,000 RSD जमा 26%।
174,000 RSD वेतन पर 10 साल बाद minuli rad कितना होगा?
6,960 RSD प्रति माह: 0.4% × 10 साल = आधार का 4%।
सार्वजनिक छुट्टी पर काम करने का अतिरिक्त कितना मिलता है?
सामान्य प्रति घंटा वेतन के ऊपर कम से कम 110%: 1,000 RSD पर 8 घंटे के 16,800 RSD बनते हैं।
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