सिंगापुर ओवरटाइम वेतन कैलकुलेटर (MOM फ़ॉर्मूला)
MOM फ़ॉर्मूले से सिंगापुर में ओवरटाइम वेतन निकालें: घंटे की मूल दर का 1.5 गुना, non-workman के लिए S$2,600 तक और workman के लिए S$4,500 तक।
Non-workman के लिए घंटे की दर S$13.60 पर सीमित है। आराम के दिन या सार्वजनिक छुट्टी पर काम का भुगतान अलग तरह से होता है (एक या दो दिन का वेतन, या एक अतिरिक्त दिन का वेतन)। ओवरटाइम वेतन अवधि खत्म होने के 14 दिन के भीतर देना होता है।
यह क्या करता है
सिंगापुर के Employment Act के Part 4 के तहत, S$2,600 प्रति माह तक मूल वेतन पाने वाले non-workman और S$4,500 तक पाने वाले workman को सामान्य 44 घंटे प्रति सप्ताह से अधिक काम पर घंटे की मूल दर का कम से कम 1.5 गुना मिलना चाहिए। मासिक वेतन वाले कर्मचारी के लिए घंटे की मूल दर = 12 × मासिक मूल वेतन ÷ (52 × 44)। भत्ते और बोनस मूल वेतन का हिस्सा नहीं हैं।
इसका उपयोग कैसे करें
- अपना मासिक मूल वेतन लिखें।
- नौकरी का प्रकार चुनें और ओवरटाइम के घंटे लिखें।
- ओवरटाइम वेतन और घंटे की दरें देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
S$2,600 वेतन पर 2 घंटे के ओवरटाइम का कितना मिलेगा?
S$13.60 × 1.5 × 2 = S$40.80, यह MOM का दिया उदाहरण है।
और S$4,000 वेतन वाले workman का?
घंटे की दर 12 × 4,000 ÷ 2,288 = S$20.98, इसलिए 10 ओवरटाइम घंटों के S$314.70 मिलेंगे।
क्या मैनेजरों को ओवरटाइम मिलता है?
कानूनन नहीं: मैनेजर, अधिकारी और वेतन सीमा से ऊपर के कर्मचारी अपने अनुबंध का पालन करते हैं।
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