ताइवान ओवरटाइम वेतन कैलकुलेटर (加班費) 2026
ताइवान में 2026 का ओवरटाइम वेतन निकालें: कार्यदिवस पर प्रति घंटा वेतन का 4/3 और 5/3, विश्राम दिवस पर 8/3 और राष्ट्रीय अवकाश पर दोगुना।
| घंटे | दर | वेतन |
|---|
ओवरटाइम महीने में 46 घंटे से अधिक नहीं हो सकता (यूनियन या श्रम-प्रबंधन समझौते से 54, तीन महीनों में 138)। कर्मचारी चाहे तो घंटे वेतन के बजाय प्रतिपूरक अवकाश (補休) के रूप में लिए जा सकते हैं।
यह क्या करता है
ताइवान के श्रम मानक अधिनियम का अनुच्छेद 24 ओवरटाइम वेतन प्रति घंटा वेतन पर तय करता है, जो मासिक वेतन के लिए मासिक वेतन ÷ 30 ÷ 8 है: कार्यदिवस पर पहले 2 अतिरिक्त घंटों का कम से कम 4/3 और अगले 2 का कम से कम 5/3। विश्राम दिवस पर पहले 2 घंटे 4/3, घंटे 3 से 8 तक 5/3 और घंटे 9 से 12 तक 8/3। राष्ट्रीय अवकाश या नियमित छुट्टी के दिन काम का दोगुना भुगतान है: पहले 8 घंटों के लिए एक और दिन का वेतन, कम काम करने पर भी, और उसके बाद 4/3 और 5/3।
इसका उपयोग कैसे करें
- मासिक वेतन या प्रति घंटा वेतन लिखें।
- दिन का प्रकार चुनें और घंटे लिखें।
- ओवरटाइम वेतन और हर घंटे का भुगतान पढ़ें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
NT$48,000 वेतन पर कार्यदिवस के 3 ओवरटाइम घंटों का कितना मिलेगा?
प्रति घंटा वेतन NT$200 है: 2 घंटे × 4/3 = NT$533.33 और 1 घंटा × 5/3 = NT$333.33, कुल NT$866.67।
और विश्राम दिवस पर 9 घंटे?
NT$200 के 2 घंटे × 4/3 + 6 घंटे × 5/3 + 1 घंटा × 8/3: NT$533.33 + NT$2,000 + NT$533.33 = NT$3,066.67।
राष्ट्रीय अवकाश पर क्या मिलता है?
आपको एक अतिरिक्त दिन का वेतन मिलता है, NT$48,000 पर NT$1,600, अधिकतम 8 घंटे के लिए, चाहे आप केवल 4 घंटे काम करें; 10 घंटे पर 2 घंटे × 4/3 और जुड़ते हैं, NT$2,133.33।
💶 ताइवान वेतन कैलकुलेटर 2026: श्रम और स्वास्थ्य बीमा (勞健保)
📦 ताइवान छंटनी भुगतान कैलकुलेटर (資遣費): नई और पुरानी प्रणाली
🏖️ ताइवान वार्षिक अवकाश कैलकुलेटर (特休): वरिष्ठता के अनुसार दिन
🏦 ताइवान श्रम पेंशन कैलकुलेटर (勞退): 6% और स्वैच्छिक योगदान