तुर्की नोटिस वेतन कैलकुलेटर 2026 (İhbar Tazminatı)
तुर्की में 2026 का नोटिस वेतन (ihbar tazminatı) निकालें: सेवा अवधि के अनुसार 2 से 8 सप्ताह का ग्रॉस वेतन, आयकर, स्टाम्प कर और नेट राशि।
नोटिस वेतन पर SGK नहीं लगता। आयकर साल के संचयी आधार के ऊपर निकाला जाता है: यदि अब तक नोटिस वेतन ही एकमात्र आय है तो इसे खाली छोड़ें।
यह क्या करता है
श्रम कानून 4857 के अनुच्छेद 17 के अनुसार, अनिश्चित अवधि का रोज़गार अनुबंध समाप्त करने वाले पक्ष को 6 महीने से कम सेवा पर 2 सप्ताह, 6 महीने से 1.5 साल तक 4 सप्ताह, 1.5 से 3 साल तक 6 सप्ताह और 3 साल से अधिक पर 8 सप्ताह का नोटिस देना होता है। यदि नियोक्ता बिना नोटिस अनुबंध समाप्त करता है तो उस अवधि का वेतन नोटिस वेतन के रूप में देता है; बिना नोटिस छोड़ने वाले कर्मचारी पर भी यही राशि बन सकती है।
इसका उपयोग कैसे करें
- मासिक ग्रॉस वेतन और नियमित भत्ते दर्ज करें।
- तारीखें चुनें और, यदि इस साल आपको अन्य वेतन मिला है, तो अब तक उपयोग हुआ आयकर आधार दर्ज करें।
- नोटिस अवधि, ग्रॉस और नेट नोटिस वेतन और कर देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
4 साल की सेवा के बाद नोटिस वेतन कितना है?
8 सप्ताह, यानी 56 दिन। 60,000 TL ग्रॉस पर दैनिक वेतन 2,000 TL है, इसलिए 112,000 TL ग्रॉस; 15% आयकर 16,800 TL और स्टाम्प कर 850.08 TL है: 94,349.92 TL नेट।
नोटिस अवधियाँ क्या हैं?
6 महीने से कम सेवा पर 2 सप्ताह, 1.5 साल तक 4 सप्ताह, 3 साल तक 6 सप्ताह और 3 साल से अधिक पर 8 सप्ताह। अनुबंध या सामूहिक समझौता इन्हें लंबा कर सकता है।
क्या नोटिस वेतन पर कर लगता है?
हाँ, साल के संचयी आधार पर आपकी सीमांत दर से आयकर और प्रति हज़ार 7.59 स्टाम्प कर, लेकिन SGK नहीं। इसके विपरीत, छंटनी मुआवजे पर केवल स्टाम्प कर लगता है।
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