उरुग्वे नेट सैलरी कैलकुलेटर 2026 (sueldo líquido): BPS, FONASA और IRPF
2026 में उरुग्वे में अपनी इन-हैंड सैलरी निकालें: BPS 15%, FONASA 3% से 8%, FRL और BPC स्लैब में IRPF, 14% कटौती, बच्चे और जीवनसाथी सहित।
BPS पेंशन अंशदान पर हर साल तय मासिक सीमा लगाता है; यहां वह लागू नहीं है, इसलिए बहुत ऊंचे वेतन में BPS थोड़ा ज्यादा दिखता है। Fondo de Solidaridad और यूनियन शुल्क शामिल नहीं हैं।
यह क्या करता है
उरुग्वे में नॉमिनल वेतन से नियोक्ता BPS पेंशन के लिए 15%, FONASA स्वास्थ्य बीमा के लिए 3% से 8% (आय, बच्चों और जीवनसाथी के अनुसार) और FRL के लिए 0.125% काटता है, और IRPF रोकता है। IRPF मासिक BPC स्लैब पर लगता है (2026 में BPC $U 6,864): 7 BPC तक कुछ नहीं, फिर 10%, 15%, 24%, 25%, 27%, 31% और 36%। अंशदान और प्रति बच्चे साल में 20 BPC कर से घटाए जाते हैं: 15 BPC तक के वेतन पर 14% और उससे ऊपर 8% की दर से।
इसका उपयोग कैसे करें
- अपना मासिक नॉमिनल वेतन लिखें।
- FONASA और IRPF कटौती के लिए बच्चे और जीवनसाथी जोड़ें।
- इन-हैंड सैलरी और हर कटौती देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
$U 100,000 नॉमिनल वेतन में कटौती के बाद कितना मिलता है?
BPS $U 15,000, FONASA $U 4,500, FRL $U 125 और IRPF $U 4,015.70 (6,763.20 में से कटौतियों का 14% घटाकर), इसलिए आपको $U 76,359.30 मिलते हैं।
और दो बच्चों व जीवनसाथी के साथ?
FONASA बढ़कर 8% ($U 8,000) हो जाता है, पर बच्चों की कटौती से IRPF घटकर $U 322.50 रह जाता है, इसलिए आपको $U 76,552.50 मिलते हैं।
किस वेतन तक IRPF नहीं लगता?
2026 में 7 BPC तक, यानी मासिक नॉमिनल $U 48,048 तक।
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