Kalkulator Upah Cuti Brasil
Hitung upah cuti di Brasil 2026: hari cuti, bonus sepertiga, menjual hingga 10 hari, uang muka gaji ke-13, INSS, dan pajak penghasilan. Gratis.
Tabel 2026: INSS dari Peraturan Antarkementerian MPS/MF No. 13/2026; pajak penghasilan dari Undang-Undang No. 15.191/2025 dan 15.270/2025.
Ini adalah perkiraan. Perjanjian kerja bersama, lembur, rata-rata upah variabel, dan komponen lain dapat mengubah jumlah sebenarnya; periksa slip gaji Anda.
Apa fungsinya
Upah cuti di Brasil adalah gaji untuk hari-hari istirahat ditambah bonus konstitusional sebesar sepertiga. Karyawan dapat menjual hingga sepertiga cutinya (10 dari 30 hari) sebagai bonus tunai, yang bebas INSS dan pajak penghasilan, serta dapat meminta separuh gaji ke-13 dibayar di muka. Upah cuti dan sepertiganya dikenai pajak terpisah dari gaji bulan itu.
Cara memakainya
- Ketik gaji kotor bulanan.
- Pilih hari istirahat dan berapa hari yang ingin Anda jual.
- Centang uang muka gaji ke-13 jika Anda memintanya, lalu lihat jumlah yang akan diterima.
Perhitungan berjalan di peramban Anda. Tidak ada yang Anda ketik dikirim ke mana pun dan tidak ada yang disimpan, jadi Anda bisa memakainya dengan angka sungguhan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah menjual 10 hari cuti menguntungkan?
Secara finansial, bonus tunai dan sepertiganya bebas INSS dan pajak penghasilan, sehingga setiap hari yang dijual bernilai bersih lebih besar daripada satu hari cuti. Di sisi lain, istirahat adalah hak untuk melindungi kesehatan Anda; keputusan ada di tangan Anda.
Kapan upah cuti harus dibayar?
Paling lambat dua hari sebelum cuti dimulai (CLT pasal 145), bersama dengan bonus sepertiga.
Apakah bonus sepertiga dikenai pajak?
Sepertiga dari hari istirahat dikenai pajak bersama upah cuti. Sepertiga dari hari yang dijual bebas pajak, sama seperti hari yang dijual itu sendiri.
Lei nº 15.270/2025
CLT (Decreto-Lei nº 5.452/1943)
INSS — Tabela de contribuição mensal