Kalkulator Upah Lembur Tiongkok: 150%, 200% dan 300%
Hitung upah lembur di Tiongkok menurut UU Kerja: 150% hari kerja, 200% hari istirahat dan 300% hari libur nasional, dengan upah per jam dari 21,75 hari.
Dasarnya adalah upah yang disepakati dalam kontrak, tidak pernah di bawah upah minimum setempat. Kerja hari istirahat yang diganti libur kemudian tidak mendapat 200%; kerja hari libur selalu dibayar 300%. Sistem jam kerja komprehensif atau fleksibel mengikuti aturan lain.
Apa fungsinya
Pasal 44 UU Ketenagakerjaan Tiongkok menetapkan upah lembur tidak kurang dari 150% upah untuk jam tambahan pada hari kerja, 200% untuk kerja pada hari istirahat bila tidak ada ganti libur, dan 300% untuk kerja pada hari libur nasional. Upah per jam adalah upah bulanan ÷ 21,75 ÷ 8.
Cara memakainya
- Masukkan gaji bulanan Anda.
- Masukkan jam lembur pada hari kerja, hari istirahat, dan hari libur nasional.
- Baca upah lembur dan upah per jam.
Perhitungan berjalan di peramban Anda. Tidak ada yang Anda ketik dikirim ke mana pun dan tidak ada yang disimpan, jadi Anda bisa memakainya dengan angka sungguhan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa upah lembur dengan gaji ¥8.700 sebulan?
Upah per jam ¥50. 10 jam pada hari kerja ¥750, 8 pada hari istirahat ¥800 dan 8 pada hari libur ¥1.200: total ¥2.750.
Hari apa yang dibayar 300%?
Hari libur nasional menurut undang-undang, seperti Tahun Baru, hari Festival Musim Semi dan Hari Nasional, bukan akhir pekan kerja pengganti.
Berapa lembur yang diizinkan?
Biasanya hingga 1 jam sehari, hingga 3 jam dalam kasus khusus, dan tidak lebih dari 36 jam sebulan.
๐๏ธ Kalkulator Cuti Tahunan Berbayar Tiongkok: Hari dan Uang Cuti yang Tidak Diambil
๐ฆ Kalkulator Pesangon Tiongkok: Kompensasi Ekonomi N, N+1 dan 2N
๐ด Kalkulator Pajak Penghasilan Tiongkok
๐งพ Kalkulator Pajak Imbalan Kerja Tiongkok (Freelance dan Penghasilan Penulis)