Kalkulator Pesangon dan Uang Jasa (Long Service Payment) Hong Kong
Hitung pesangon dan uang jasa di Hong Kong: dua pertiga upah bulan terakhir, dibatasi HK$22.500, per tahun, hingga HK$390.000.
Upah bisa upah bulan terakhir atau, atas pilihan karyawan, rata-rata 12 bulan terakhir. Untuk masa kerja sebelum 1 Mei 2025 pemberi kerja masih boleh mengimbangi dengan iuran MPF-nya; untuk masa kerja berikutnya tidak.
Apa fungsinya
Menurut Employment Ordinance Hong Kong, karyawan yang diberhentikan karena kelebihan tenaga kerja setelah minimal 24 bulan mendapat pesangon, dan yang diberhentikan karena alasan lain (bukan pelanggaran berat) setelah minimal 5 tahun mendapat uang jasa; keduanya juga terutang dalam beberapa kasus pensiun, sakit, atau meninggal. Rumusnya sama: dua pertiga upah bulan penuh terakhir, dengan upah dibatasi HK$22.500, untuk setiap tahun masa kerja, tahun tidak penuh dihitung proporsional. Pekerja harian atau borongan mendapat upah 18 hari per tahun. Total tidak boleh melebihi HK$390.000.
Cara memakainya
- Pilih pesangon atau uang jasa dan ketik upah bulanan terakhir.
- Ketik tahun dan bulan masa kerja.
- Baca pembayaran, jumlah per tahun, dan tahun yang dihitung.
Perhitungan berjalan di peramban Anda. Tidak ada yang Anda ketik dikirim ke mana pun dan tidak ada yang disimpan, jadi Anda bisa memakainya dengan angka sungguhan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa pesangon setelah 8 tahun 6 bulan dengan gaji HK$30.000?
Upah dihitung HK$22.500, sehingga setiap tahun bernilai HK$15.000: 8,5 × HK$15.000 = HK$127.500.
Berapa maksimumnya?
HK$390.000, tercapai setelah 26 tahun dengan maksimum HK$15.000 per tahun.
Bagaimana untuk pekerja harian?
Upah 18 hari per tahun: dengan HK$600 sehari, 3 tahun menghasilkan HK$32.400.
๐งพ Kalkulator Pajak Gaji (Salaries Tax) Hong Kong 2026/27 dan 2025/26
๐ฆ Kalkulator MPF Hong Kong: Iuran 5% dan Saldo
๐๏ธ Kalkulator Cuti Tahunan Hong Kong (Employment Ordinance)
๐ Kalkulator Stamp Duty Hong Kong 2026 untuk Properti Hunian