Kalkulator Masa Pemberitahuan Minimum Irlandia
Cari masa pemberitahuan minimum di Irlandia: 1 minggu hingga 2 tahun kerja, lalu 2, 4, 6, atau 8 minggu bagi pemberi kerja, 1 minggu bagi karyawan.
Ini batas minimum menurut hukum; kontrak Anda bisa memberi lebih. Pemberi kerja boleh membayar Anda sebagai ganti pemberitahuan (pay in lieu). Pemecatan karena pelanggaran berat tidak perlu pemberitahuan.
Apa fungsinya
Minimum Notice and Terms of Employment Act 1973 Irlandia menetapkan pemberitahuan terpendek yang harus diberikan pemberi kerja setelah 13 minggu kerja: 1 minggu hingga 2 tahun, 2 minggu dari 2 hingga 5 tahun, 4 minggu dari 5 hingga 10 tahun, 6 minggu dari 10 hingga 15 tahun, dan 8 minggu setelah 15 tahun. Karyawan yang mengundurkan diri harus memberi minimal 1 minggu.
Cara memakainya
- Pilih siapa yang memberi pemberitahuan dan masukkan awal bekerja.
- Masukkan hari pemberitahuan diberikan.
- Baca pemberitahuan minimum dan hari terakhir.
Perhitungan berjalan di peramban Anda. Tidak ada yang Anda ketik dikirim ke mana pun dan tidak ada yang disimpan, jadi Anda bisa memakainya dengan angka sungguhan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa lama pemberitahuan setelah 10 tahun?
6 minggu: pemberitahuan pada 12 Januari 2026 mengakhiri pekerjaan pada 22 Februari.
Berapa lama pemberitahuan yang harus saya beri saat mengundurkan diri?
Minimal 1 minggu setelah 13 minggu kerja, kecuali kontrak Anda menyebut lebih.
Berapa pemberitahuan wajib terlama?
8 minggu, setelah 15 tahun kerja.
๐ฆ Kalkulator Pesangon PHK Wajib Irlandia 2026
๐๏ธ Kalkulator Cuti Tahunan Irlandia: Jam, Hari, dan Gaji Cuti
๐ค Kalkulator Gaji Sakit Wajib Irlandia 2026
๐ถ Kalkulator Gaji Irlandia: Gaji Bersih (Take-Home Pay)