Kalkulator Cuti Tahunan Berbayar Jepang (Yukyu Kyuka)
Cuti tahunan berbayar di Jepang: 10 hari setelah 6 bulan hingga 20 hari setelah 6,5 tahun, dan hari proporsional untuk karyawan paruh waktu.
Cuti diberikan setiap tahun pada hari jadi jika kehadiran pada periode sebelumnya 80% atau lebih; hari yang tidak terpakai diakumulasi selama 2 tahun. Pemberi kerja wajib memastikan 5 hari diambil setiap tahun oleh siapa pun yang mendapat 10 hari atau lebih.
Apa fungsinya
Menurut pasal 39 Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, karyawan di Jepang mendapat 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan bekerja terus-menerus dengan kehadiran 80%, lalu 11, 12, 14, 16, 18, dan 20 hari setiap tahun dari 1,5 hingga 6,5 tahun. Karyawan paruh waktu dengan 4 hari seminggu atau kurang dan di bawah 30 jam mendapat hari yang lebih sedikit secara proporsional.
Cara memakainya
- Ketik masa kerja berkelanjutan Anda.
- Ketik hari dan jam kerja terjadwal per minggu.
- Baca hari cuti berbayar dan kapan pemberian berikutnya.
Perhitungan berjalan di peramban Anda. Tidak ada yang Anda ketik dikirim ke mana pun dan tidak ada yang disimpan, jadi Anda bisa memakainya dengan angka sungguhan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa hari cuti berbayar setelah 3,5 tahun?
14 hari untuk karyawan penuh waktu. Cuti naik 10, 11, 12, 14, 16, 18 lalu 20 hari mulai 6,5 tahun, yang merupakan maksimum.
Berapa cuti berbayar untuk pekerja paruh waktu?
Dengan 3 hari seminggu, 5 hari setelah 6 bulan dan hingga 11 hari; dengan 4 hari seminggu, 7 hingga 15 hari. Dengan 30 jam seminggu atau lebih, tabel penuh waktu berlaku.
Apakah hari yang tidak terpakai hangus?
Hari itu diakumulasi ke tahun berikutnya dan hangus 2 tahun setelah diberikan, sehingga Anda paling banyak memiliki 40 hari dengan tabel penuh waktu.
๐ฆ Kalkulator Pajak Pesangon Jepang (Taishokukin)
โฑ๏ธ Kalkulator Upah Lembur Jepang (Zangyodai): 25%, 50%, Malam, Hari Libur
๐งฎ Kalkulator Pajak Konsumsi Jepang: Tambah atau Kurangi 10% atau 8%
๐ Konversi Upah per Jam ke Gaji Bulanan dan Tahunan Jepang