Kalkulator Pesangon Kenya 2026: Pesangon, Pemberitahuan dan Uang Cuti
Hitung hak akhir kerja di Kenya menurut Employment Act 2007: pesangon 15 hari per tahun, uang pengganti pemberitahuan, cuti dan hari belum dibayar.
| Item | Rincian | Jumlah |
|---|
Jumlah kotor: PAYE berlaku atasnya. Karyawan yang tidak ikut NSSF atau skema pensiun pemberi kerja juga dapat menuntut service pay (uang jasa) 15 hari per tahun (s. 35(5)); pemecatan yang tidak adil dapat menambah kompensasi hingga 12 bulan gaji (s. 49).
Apa fungsinya
Ketika pekerjaan berakhir di Kenya, Employment Act 2007 memberi karyawan hak atas gaji yang telah diperoleh, uang cuti yang tidak diambil dan, jika pemberi kerja mengakhiri kontrak tanpa pemberitahuan, gaji satu bulan sebagai pengganti pemberitahuan bagi karyawan bergaji bulanan. Karyawan yang terkena redundancy juga mendapat severance pay minimal 15 hari upah untuk setiap tahun masa kerja penuh.
Cara memakainya
- Ketik gaji pokok bulanan, tanggal mulai dan hari kerja terakhir Anda.
- Pilih alasan berakhirnya pekerjaan lalu tambahkan cuti yang belum diambil dan hari yang belum dibayar.
- Lihat pesangon, uang pengganti pemberitahuan, uang cuti dan totalnya.
Perhitungan berjalan di peramban Anda. Tidak ada yang Anda ketik dikirim ke mana pun dan tidak ada yang disimpan, jadi Anda bisa memakainya dengan angka sungguhan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa uang redundancy setelah 7 tahun dengan gaji KSh 60.000 sebulan?
Upah harian KSh 60.000 ÷ 30 = KSh 2.000, sehingga pesangon 15 hari × 7 tahun × KSh 2.000 = KSh 210.000. Dengan gaji sebulan sebagai pengganti pemberitahuan (KSh 60.000) dan 10 hari cuti yang belum diambil (KSh 20.000), totalnya KSh 290.000.
Berapa lama pemberitahuan yang harus diberikan di Kenya?
Untuk karyawan bergaji bulanan, 28 hari, biasanya satu bulan (pasal 35 Employment Act). Pemberi kerja boleh membayar upah selama masa pemberitahuan sebagai gantinya (pasal 36). Kontrak atau perjanjian kerja bersama dapat menetapkan pemberitahuan yang lebih lama.
Berapa hari cuti yang saya peroleh?
Minimal 21 hari kerja cuti berbayar setelah setiap 12 bulan masa kerja berturut-turut, yaitu 1,75 hari untuk setiap bulan bekerja. Hari yang tidak diambil saat pekerjaan berakhir harus dibayar.
๐ต Kalkulator Gaji Kenya 2026: Gaji Bersih setelah PAYE, NSSF, SHIF dan Housing Levy
๐ Kalkulator Pajak Penghasilan Sewa Kenya 2026 (MRI 7,5%)
๐ช Kalkulator Pajak Omzet Kenya 2026 (TOT 1,5%)
๐งฎ Kalkulator PPN Kenya 2026: Tambah atau Kurangi PPN 16%