Kalkulator Upah Lembur Latvia (Virsstundas)
Hitung upah lembur di Latvia (virsstundas): tambahan minimal 100% dari upah per jam untuk lembur dan kerja di hari libur nasional, dari gaji bulanan Anda.
Lembur memerlukan persetujuan tertulis Anda dan tidak boleh melebihi rata-rata 8 jam per 7 hari dalam periode hingga 4 bulan. Orang di bawah 18 tahun tidak boleh lembur. Sebagai ganti premi, pemberi kerja dapat memberi cuti berbayar jika disepakati.
Apa fungsinya
Menurut pasal 68 Undang-Undang Ketenagakerjaan Latvia (Darba likums), lembur dan kerja pada hari libur nasional dibayar dengan premi minimal 100% dari upah per jam atau per hari. Perjanjian kerja bersama atau kontrak dapat menetapkan premi lebih tinggi, dan perjanjian umum sektoral yang menaikkan upah minimum sedikitnya 50% dapat menurunkannya menjadi 50%.
Cara memakainya
- Masukkan gaji bulanan dan jam kerja normal bulan itu.
- Masukkan jam lembur dan jam kerja pada hari libur nasional.
- Lihat upah per jam, premi, dan totalnya.
Perhitungan berjalan di peramban Anda. Tidak ada yang Anda ketik dikirim ke mana pun dan tidak ada yang disimpan, jadi Anda bisa memakainya dengan angka sungguhan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa untuk 10 jam lembur dan 8 jam hari libur dengan gaji 1.680 € per bulan?
360 €: 168 jam normal menghasilkan 10 € per jam, dan 18 jam dengan 10 € ditambah 100% adalah 360 €.
Berapa premi lembur di Latvia?
Minimal 100% dari upah per jam, juga untuk kerja pada hari libur nasional.
Berapa lembur yang diizinkan?
Rata-rata tidak lebih dari 8 jam per 7 hari, dalam periode hingga 4 bulan.
๐
Kalkulator Masa Pemberitahuan PHK Latvia (Uzteikuma Termiņš)
๐ผ Kalkulator Pesangon Latvia (Atlaišanas Pabalsts)
๐๏ธ Kalkulator Kompensasi Cuti yang Belum Diambil di Latvia
๐ค Kalkulator Upah Sakit Latvia (Slimības Nauda)
๐งฎ Kalkulator PPN Latvia: PVN 21%, 12% dan 5%