Kalkulator Upah Sakit Latvia (Slimības Nauda)
Hitung upah sakit Latvia: slimības nauda dari pemberi kerja hari ke-2 sampai ke-9 (75% dan 80%), lalu slimības pabalsts dari VSAA 80% mulai hari ke-10.
Pemberi kerja hanya membayar untuk hari yang seharusnya Anda bekerja, dan hari pertama sakit tidak dibayar. Perkiraan memakai gaji bulanan ÷ 21,75 hari kerja untuk pemberi kerja dan × 12 ÷ 365 per hari kalender untuk VSAA. Banyak pemberi kerja membayar lebih.
Apa fungsinya
Menurut Undang-Undang Latvia tentang Asuransi Maternitas dan Sakit (Par maternitātes un slimības apdrošināšanu), pemberi kerja membayar upah sakit (slimības nauda, lembar sakit A) minimal 75% dari rata-rata penghasilan untuk hari sakit ke-2 dan ke-3 dan minimal 80% mulai hari ke-4, hingga 9 hari kalender. Mulai hari ke-10, Badan Asuransi Sosial Negara (VSAA) membayar tunjangan sakit (slimības pabalsts, lembar sakit B) sebesar 80% dari rata-rata upah yang diasuransikan, hingga 26 minggu.
Cara memakainya
- Masukkan rata-rata gaji bruto bulanan Anda.
- Masukkan hari pertama dan terakhir cuti sakit.
- Lihat yang dibayar pemberi kerja dan VSAA.
Perhitungan berjalan di peramban Anda. Tidak ada yang Anda ketik dikirim ke mana pun dan tidak ada yang disimpan, jadi Anda bisa memakainya dengan angka sungguhan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah hari sakit pertama dibayar?
Tidak. Pemberi kerja membayar mulai hari ke-2: 75% pada hari ke-2 dan ke-3 dan 80% dari hari ke-4 sampai hari ke-9.
Kapan VSAA mulai membayar?
Mulai hari ke-10: sakit sejak 2 Maret 2026, VSAA membayar mulai 11 Maret 2026, sebesar 80% dari rata-rata upah yang diasuransikan.
Berapa lama slimības pabalsts dibayarkan?
Hingga 26 minggu sakit berkelanjutan, atau 52 minggu dalam 3 tahun dengan jeda.
📅 Kalkulator Masa Pemberitahuan PHK Latvia (Uzteikuma Termiņš)
💼 Kalkulator Pesangon Latvia (Atlaišanas Pabalsts)
🏖️ Kalkulator Kompensasi Cuti yang Belum Diambil di Latvia
⏱️ Kalkulator Upah Lembur Latvia (Virsstundas)
🧮 Kalkulator PPN Latvia: PVN 21%, 12% dan 5%