Kalkulator Cuti Berbayar Maroko (Congés Payés)
Hitung cuti berbayar di Maroko: 1,5 hari kerja per bulan, 18 per tahun, plus 1,5 hari tiap 5 tahun masa kerja hingga 30, dan bayaran hari yang tidak diambil.
Cuti dihitung dalam hari kerja; gaji harian di sini adalah gaji bulanan dibagi 26 hari kerja. Perjanjian kerja bersama dapat memberi lebih.
Apa fungsinya
Menurut pasal 231 dan 232 Undang-Undang Ketenagakerjaan Maroko, karyawan memperoleh satu setengah hari kerja cuti berbayar untuk setiap bulan kerja, 18 hari per tahun, ditambah satu setengah hari untuk setiap lima tahun masa kerja, hingga 30 hari. Cuti yang tidak diambil saat kontrak berakhir dibayarkan sebagai kompensasi.
Cara memakainya
- Ketik gaji bulanan dan masa kerja Anda.
- Ketik bulan bekerja tahun ini dan hari yang sudah diambil.
- Baca hari yang diperoleh, sisa hari, dan nilainya.
Perhitungan berjalan di peramban Anda. Tidak ada yang Anda ketik dikirim ke mana pun dan tidak ada yang disimpan, jadi Anda bisa memakainya dengan angka sungguhan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa hari setelah 6 tahun, bulan ke-8 tahun berjalan, dengan 5 hari diambil?
19,5 hari per tahun × 8 ÷ 12 = 13 hari diperoleh; sisa 8 hari, senilai 3.200 MAD dengan gaji 10.400 MAD per bulan.
Kapan saya mencapai 30 hari?
Setelah 40 tahun: 18 hari ditambah 1,5 untuk setiap 5 tahun, dibatasi 30.
Apakah hari yang tidak terpakai dibayar?
Ya, saat kontrak berakhir dibayarkan sebagai indemnité compensatrice de congés.
💶 Kalkulator Gaji Bersih Maroko 2026: IR, CNSS dan AMO
🏢 Kalkulator Biaya Pemberi Kerja Maroko 2026 (Iuran CNSS dan AMO)
📦 Kalkulator Pesangon Maroko (Indemnité de Licenciement)
🧮 Kalkulator TVA Maroko: Tambah atau Kurangi PPN 20%