Kalkulator Pesangon Maroko (Indemnité de Licenciement)
Hitung indemnité de licenciement Maroko: 96 hingga 240 jam gaji per tahun menurut masa kerja, ditambah ganti rugi 1,5 bulan per tahun untuk PHK sewenang-wenang.
Tidak dibayarkan untuk PHK karena kesalahan berat. Indemnité bebas IR hingga 1.000.000 MAD. Uang pengganti pemberitahuan dan cuti berbayar dihitung terpisah.
Apa fungsinya
Pasal 53 Undang-Undang Ketenagakerjaan Maroko (Code du travail) memberi karyawan yang di-PHK setelah minimal enam bulan, kecuali karena kesalahan berat, indemnité de licenciement yang dihitung dalam jam gaji: 96 jam untuk setiap lima tahun pertama, 144 jam dari tahun ke-6 sampai ke-10, 192 jam dari ke-11 sampai ke-15 dan 240 jam sesudahnya, dengan tahun yang tidak penuh dihitung proporsional. Gaji per jam adalah gaji bulanan dibagi 191. Jika PHK sewenang-wenang, pasal 41 menambah ganti rugi satu setengah bulan per tahun, maksimal 36 bulan.
Cara memakainya
- Ketik rata-rata gaji bulanan dan lama bekerja.
- Tandai apakah PHK tersebut sewenang-wenang.
- Baca indemnité, jam, dan ganti ruginya.
Perhitungan berjalan di peramban Anda. Tidak ada yang Anda ketik dikirim ke mana pun dan tidak ada yang disimpan, jadi Anda bisa memakainya dengan angka sungguhan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa setelah 12 tahun 6 bulan dengan gaji 10.000 MAD?
5 × 96 + 5 × 144 + 2,5 × 192 = 1.680 jam × 52,36 MAD, sekitar 87.958,12 MAD.
Bagaimana jika PHK sewenang-wenang?
Pengadilan menambah 1,5 bulan per tahun: setelah 3 tahun dengan gaji 10.000 MAD itu 45.000 MAD di atas indemnité sebesar 15.078,53 MAD.
Apakah dikenai pajak?
Indemnité menurut hukum bebas IR hingga 1.000.000 MAD.
💶 Kalkulator Gaji Bersih Maroko 2026: IR, CNSS dan AMO
🏢 Kalkulator Biaya Pemberi Kerja Maroko 2026 (Iuran CNSS dan AMO)
🏖️ Kalkulator Cuti Berbayar Maroko (Congés Payés)
🧮 Kalkulator TVA Maroko: Tambah atau Kurangi PPN 20%