Kalkulator Cuti Tahunan Serbia (Godišnji Odmor)
Hitung cuti tahunan (godišnji odmor) Serbia: minimal 20 hari kerja, 1/12 untuk tiap bulan di tahun pertama atau terakhir, dan bayaran hari yang tak terpakai.
Cuti dihitung dengan pekan kerja 5 hari; hari libur nasional dan hari sakit tidak dihitung. Bayaran per hari mengasumsikan rata-rata gaji bulanan 12 bulan terakhir dibagi 21,75 hari kerja. Undang-undang tidak mengatur pembulatan pecahan hari.
Apa fungsinya
Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan Serbia (Zakon o radu), setiap pekerja berhak atas cuti tahunan (godišnji odmor) minimal 20 hari kerja per tahun, lebih banyak menurut aturan pemberi kerja berdasarkan pengalaman, kondisi kerja, atau kualifikasi. Pada tahun mulai atau berakhirnya kerja Anda mendapat 1/12 cuti untuk tiap bulan bekerja, dan saat kerja berakhir pemberi kerja wajib membayar hari yang tak terpakai dengan rata-rata gaji 12 bulan terakhir (pasal 76).
Cara memakainya
- Masukkan hari cuti tahunan Anda dan bulan kerja tahun ini.
- Masukkan hari yang sudah diambil dan rata-rata gaji 12 bulan terakhir.
- Lihat hari cuti dan bayaran untuk hari yang tak terpakai.
Perhitungan berjalan di peramban Anda. Tidak ada yang Anda ketik dikirim ke mana pun dan tidak ada yang disimpan, jadi Anda bisa memakainya dengan angka sungguhan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa hari untuk 7 bulan dengan 20 hari per tahun?
11,67 hari kerja: 20 × 7 ÷ 12.
Berapa untuk 6,67 hari tak terpakai dengan gaji 108.750 RSD?
33.350 RSD: 108.750 RSD ÷ 21,75 hari kerja adalah 5.000 RSD per hari.
Berapa cuti tahunan minimum?
20 hari kerja per tahun, dengan pekan kerja 5 hari.
💼 Kalkulator Pesangon Serbia (Otpremnina)
🤒 Kalkulator Gaji Sakit Serbia (Bolovanje)
⏱️ Kalkulator Lembur, Kerja Malam, dan Hari Libur Serbia
🧮 Kalkulator PPN Serbia: PDV 20% dan 10%