Calcolatore del preavviso in Austria (Kündigungsfrist)
Calcola il preavviso in Austria: da 6 settimane a 5 mesi per il datore in base agli anni di servizio, 1 mese per il dipendente, e l'ultimo giorno.
I contratti collettivi possono prevedere altri periodi, per esempio nei settori stagionali. Durante il periodo di prova ciascuna parte può recedere in qualsiasi momento. Gli anni di servizio si contano il giorno in cui si riceve il preavviso.
Che cosa fa
Dal 1° ottobre 2021 in Austria valgono le stesse regole per operai e impiegati (§ 20 AngG, § 1159 del codice civile, ABGB). Il datore di lavoro deve dare 6 settimane di preavviso, 2 mesi dopo 2 anni di servizio, 3 dopo 5, 4 dopo 15 e 5 dopo 25 anni, con termine a fine trimestre salvo che il contratto consenta il 15 o l'ultimo giorno del mese. Il dipendente dà 1 mese di preavviso per la fine di un mese.
Come si usa
- Scegli chi dà il preavviso e inserisci l'inizio del rapporto di lavoro.
- Inserisci il giorno di ricezione del preavviso e la data di cessazione del contratto.
- Leggi il periodo di preavviso e l'ultimo giorno di lavoro.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quando finisce il mio rapporto se ricevo il preavviso il 15 gennaio dopo 5 anni?
Il periodo è di 3 mesi, fino al 15 aprile; la fine del trimestre successiva è il 30 giugno, ultimo giorno di lavoro.
Quanto preavviso devo dare come dipendente?
1 mese per la fine di un mese: un preavviso il 15 gennaio chiude il rapporto il 28 febbraio.
Operai e impiegati hanno gli stessi termini?
Sì, dal 1° ottobre 2021, salvo diversa disposizione di un contratto collettivo di un settore stagionale.
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