Calcolo della tredicesima in Belgio (Prime de fin d'année)
Calcola la tredicesima in Belgio in proporzione: uno stipendio lordo mensile per un anno intero, ridotto per ogni mese non lavorato; dipende dalla tua CP.
Il premio è stabilito dalla commissione paritetica (CP) o dal contratto. Nella CP 200 equivale a uno stipendio mensile, con condizioni di anzianità e di uscita; il licenziamento per giusta causa lo fa perdere. Contributi e imposte vengono trattenuti.
Che cosa fa
La maggior parte dei dipendenti belgi riceve a dicembre un premio di fine anno, spesso chiamato 13ª mensilità. Non è fissato dalla legge ma dal contratto collettivo della commissione paritetica (commission paritaire) o dal contratto, e di solito equivale a uno stipendio lordo mensile per un anno intero, in proporzione per chi è entrato o uscito durante l'anno.
Come si usa
- Inserisci lo stipendio mensile lordo.
- Inserisci i mesi lavorati quest'anno.
- Leggi il premio dovuto.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanto è il premio dopo 7 mesi con 3.500 €?
3.500 × 7 ÷ 12 = 2.041,67 € lordi.
Il premio di fine anno è obbligatorio?
Solo se lo prevede la tua commissione paritetica o il contratto; la maggior parte lo prevede.
Quando viene pagato?
Di solito con lo stipendio di dicembre, o alla fine del contratto.
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