Calcolo finiquito 2026 (Cile): indennità di licenziamento e preavviso
Calcola il tuo finiquito in Cile nel 2026: indennità per anni di servizio, preavviso, ferie proporzionali e il massimale di 90 UF.
| Voce | Giorni | Importo |
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L'indennità legale e quella di preavviso non sono reddito imponibile e non pagano contributi. Accordi collettivi o individuali possono prevedere di più.
Che cosa fa
Quando un datore di lavoro in Cile pone fine a un contratto per esigenze aziendali (art. 161), paga 30 giorni dell'ultima retribuzione mensile per ogni anno di servizio e frazione superiore a 6 mesi, fino a 11 anni, più un mese di indennità se non ha dato 30 giorni di preavviso. La retribuzione usata ha un massimale di 90 UF. In ogni caso, comprese le dimissioni, il finiquito include le ferie non godute: 1,25 giorni lavorativi al mese, convertiti in giorni di calendario perché si sommano sabati, domeniche e festivi.
Come si usa
- Inserisci il tuo stipendio base, se ricevi la gratificación mensile e le altre indennità fisse.
- Inserisci le date, scegli il motivo e indica se c'è stato preavviso.
- Leggi l'indennità, il preavviso, le ferie e il totale.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanto è il finiquito con $1.000.000 e 6 anni e 8 mesi?
Con la gratificación la retribuzione mensile è di $1.219.115. Licenziamento per esigenze aziendali senza preavviso: 7 anni ($8.533.805) più l'indennità di preavviso ($1.219.115) più 13 giorni di calendario di ferie ($433.333), cioè $10.186.253.
Ho diritto all'indennità se mi dimetto?
No. In caso di dimissioni, accordo consensuale o fine di un contratto a termine ricevi solo le ferie non godute e le somme ancora dovute.
E se il tribunale ritiene il licenziamento ingiustificato?
L'indennità per anni di servizio aumenta del 30% per esigenze aziendali, del 50% per l'art. 159 e dell'80% per l'art. 160 (100% in alcuni casi gravi), e si aggiunge l'indennità di preavviso.
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