Calcolo gratificación 2026 (Cile): bonus legale
Calcola la gratificación legale in Cile nel 2026: il 25% dello stipendio mensile con il tetto di 4,75 salari minimi all'anno, mensile e annuale.
Il salario minimo è di $553.553 dal 1° maggio 2026 (Legge 21.830) e sarà adeguato all'inflazione il 1° gennaio 2027. La gratificación è imponibile e soggetta a contributi.
Che cosa fa
Le aziende in Cile che realizzano utili devono ripartirli con i lavoratori. La maggior parte paga come previsto dall'art. 50 del Código del Trabajo: il 25% di quanto percepito nell'anno, con un tetto di 4,75 salari minimi mensili (IMM) per lavoratore, di solito pagato ogni mese come anticipo. L'altra opzione, l'art. 47, è il 30% degli utili ripartito in proporzione agli stipendi.
Come si usa
- Inserisci lo stipendio mensile e, se le hai, commissioni o altre retribuzioni mensili.
- Indica quanti mesi hai lavorato nell'anno.
- Leggi la gratificación mensile, il tetto e il totale dell'anno.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Qual è il tetto della gratificación mensile nel 2026?
4,75 × $553.553 ÷ 12 = $219.115 al mese, ovvero $2.629.377 per un anno intero. Si raggiunge con uno stipendio mensile di $876.460.
Quanto è la gratificación con uno stipendio di $800.000?
Il 25% è $200.000, sotto il tetto, quindi la gratificación è di $200.000 al mese. Con uno stipendio di $1.500.000 sarebbe il tetto di $219.115.
Ricevo la gratificación se lavoro solo parte dell'anno?
Sì, in proporzione ai mesi lavorati: anche il tetto è proporzionale (4,75 IMM × mesi ÷ 12).
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