Calcolatore delle ferie in Croazia (Godišnji Odmor)
Calcola le ferie croate (godišnji odmor): almeno 4 settimane, 1/12 per ogni mese lavorato e il pagamento dei giorni non goduti alla fine del rapporto.
Le ferie si contano in giorni lavorativi; festivi e giorni di malattia non contano. Mezza giornata o più si arrotonda a un giorno intero. Il pagamento giornaliero presume lo stipendio mensile medio diviso su 21,67 giorni lavorativi (26 con la settimana di 6 giorni).
Che cosa fa
Secondo la legge croata sul lavoro (Zakon o radu) ogni lavoratore ha diritto ad almeno 4 settimane di ferie annuali (godišnji odmor) all'anno, 5 settimane per i minorenni e per i lavori pericolosi. Il diritto pieno matura dopo 6 mesi; prima, e nell'anno in cui il rapporto finisce, spetta 1/12 delle ferie annuali per ogni mese lavorato. La retribuzione delle ferie è almeno pari allo stipendio mensile medio degli ultimi 3 mesi e, alla fine del rapporto, il datore di lavoro paga i giorni non goduti in proporzione.
Come si usa
- Scegli i giorni lavorativi a settimana e inserisci i giorni di ferie annuali.
- Inserisci i mesi lavorati quest'anno, i giorni già goduti e il tuo stipendio medio.
- Leggi i giorni di ferie e il pagamento dei giorni non goduti.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanti giorni per 7 mesi con 20 giorni all'anno?
12 giorni: 20 × 7 ÷ 12 = 11,67, e mezza giornata o più si arrotonda per eccesso.
Quanto per 7 giorni non goduti con 1.500 €?
Circa 484,62 €: 1.500 € ÷ 21,67 giorni lavorativi sono 69,23 € al giorno.
Qual è il minimo di ferie annuali?
4 settimane: 20 giorni lavorativi con la settimana di 5 giorni, 24 con quella di 6.
📅 Calcolatore del preavviso in Croazia (Otkazni Rok)
💼 Calcolatore della liquidazione in Croazia (Otpremnina)
🤒 Calcolatore dell'indennità di malattia in Croazia (Naknada za Bolovanje)
🧮 Calcolatore IVA in Croazia: PDV al 25%, 13% e 5%