Calcolatore della liquidazione in Croazia (Otpremnina)
Calcola la liquidazione croata (otpremnina): almeno un terzo dello stipendio mensile medio per ogni anno intero, dopo 2 anni, fino a 6 stipendi.
Non c'è otpremnina per un licenziamento per colpa, né se hai 65 anni o più con 15 anni di contributi pensionistici. Una legge, un contratto collettivo o un contratto può prevedere più del minimo e oltre il tetto di 6 stipendi.
Che cosa fa
Secondo l'articolo 126 della legge croata sul lavoro (Zakon o radu), il datore di lavoro che licenzia un lavoratore dopo 2 anni di lavoro continuativo paga una liquidazione (otpremnina) di almeno un terzo dello stipendio mensile medio degli ultimi 3 mesi per ogni anno intero presso di lui. Salvo diversa disposizione di legge, contratto collettivo o contratto, il totale non può superare 6 stipendi mensili medi.
Come si usa
- Inserisci l'inizio e l'ultimo giorno di lavoro.
- Inserisci il tuo stipendio mensile lordo medio degli ultimi 3 mesi.
- Leggi l'otpremnina, l'importo per anno e il tetto.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanto spetta dopo 10 anni con 1.800 € al mese?
6.000 €: 600 € (un terzo) per ciascuno dei 10 anni.
C'è un massimo?
Sì, 6 stipendi mensili medi, salvo che una legge, un contratto collettivo o un contratto preveda di più.
Quando ricevo l'otpremnina?
Quando il datore di lavoro ti licenzia dopo 2 anni di lavoro continuativo, tranne che per colpa.
๐
Calcolatore del preavviso in Croazia (Otkazni Rok)
๐๏ธ Calcolatore delle ferie in Croazia (Godišnji Odmor)
๐ค Calcolatore dell'indennità di malattia in Croazia (Naknada za Bolovanje)
๐งฎ Calcolatore IVA in Croazia: PDV al 25%, 13% e 5%