Calcolatore del preavviso ceco (Výpovědní Doba)
Trova l'ultimo giorno di un preavviso ceco (výpovědní doba): 2 mesi dal giorno della consegna della disdetta, con le regole in vigore da giugno 2025.
Lo stesso preavviso vale per datore di lavoro e lavoratore e può essere più lungo solo se è uguale per entrambi. Il preavviso per scarso rendimento o violazione dei doveri (§ 52 f–h) è di 1 mese. Il preavviso deve essere scritto.
Che cosa fa
Dal 1 giugno 2025 il preavviso ceco (výpovědní doba) inizia il giorno della consegna e termina il giorno con lo stesso numero 2 mesi dopo; se quel mese non ha il giorno, termina l'ultimo giorno del mese (§ 51 dello zákoník práce). È di almeno 2 mesi per entrambe le parti, o di 1 mese quando il datore licenzia per i motivi del § 52 f–h.
Come si usa
- Inserisci il giorno in cui è stato consegnato il preavviso.
- Scegli la durata del preavviso.
- Leggi l'ultimo giorno di lavoro.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quando termina un preavviso consegnato il 15 marzo 2026?
Il 15 maggio 2026, con i 2 mesi legali.
E se è consegnato il 31 dicembre?
Febbraio non ha il 31, quindi termina il 28 febbraio (29 negli anni bisestili).
Cosa è cambiato a giugno 2025?
Prima il preavviso iniziava il 1° del mese successivo; ora inizia il giorno della consegna.
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