Calcolatore del preavviso in Danimarca (Opsigelsesvarsel)

Calcola il preavviso danese (opsigelsesvarsel) secondo la funktionærloven: da 1 a 6 mesi dal datore di lavoro, 1 mese da te, con l'ultimo giorno.

Ultimo giorno di lavoro
—Periodo di preavviso
—Anni interi di servizio

La legge riguarda gli impiegati (funktionærer), come il personale d'ufficio, di negozio e tecnico che lavora più di 8 ore a settimana. I lavoratori a ore hanno spesso un preavviso più breve secondo il contratto collettivo (overenskomst). Il preavviso va dato per iscritto.

Che cosa fa

Ai sensi del § 2 della legge danese sugli impiegati (funktionærloven), il datore di lavoro dà 1 mese di preavviso per la fine del mese nei primi 6 mesi, poi 3 mesi, più 1 mese ogni 3 anni di anzianità, fino a 6 mesi. Ogni scatto vale solo se il rapporto termina prima del successivo anniversario, quindi in pratica si applicano 4 mesi da 2 anni e 9 mesi, 5 mesi da 5 anni e 8 mesi e 6 mesi da 8 anni e 7 mesi. Il dipendente dà 1 mese di preavviso per la fine del mese. In un periodo di prova fino a 3 mesi il datore di lavoro dà 14 giorni di preavviso.

Come si usa

  1. Scegli chi dà il preavviso e inserisci l'inizio del rapporto di lavoro.
  2. Inserisci il giorno del preavviso e spunta la casella se sei in periodo di prova.
  3. Leggi il periodo di preavviso e l'ultimo giorno di lavoro.

Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.

Domande frequenti

Quando finisce il lavoro dopo 6 anni se il datore di lavoro dà il preavviso il 15 marzo 2026?
Il 31 agosto 2026: il preavviso è di 5 mesi, per la fine del mese.

Quanto preavviso devo dare?
1 mese per la fine del mese: un preavviso dato il 15 marzo 2026 pone fine al lavoro il 30 aprile 2026.

Qual è il preavviso più lungo?
6 mesi, da circa 8 anni e 7 mesi di anzianità.

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