Calcolatore del costo di un dipendente 2026: imposte sul lavoro e benefit
Scopri quanto costa davvero un dipendente negli USA nel 2026: stipendio più Social Security, Medicare, FUTA, SUTA, assicurazione infortuni, sanitaria e 401(k).
| Costo | All'anno | % dello stipendio |
|---|
2026: Social Security fino a 184.500 di retribuzione, Medicare senza limite, FUTA 0,6% dopo il credito del 5,4% (di più negli stati con credito ridotto). Aliquote e massimali SUTA variano per stato e per storico del datore di lavoro. Le ferie retribuite sono già parte dello stipendio.
Che cosa fa
Un dipendente costa più dello stipendio: il datore di lavoro paga la sua metà di Social Security e Medicare, le imposte federale e statale sulla disoccupazione, l'assicurazione infortuni e benefit come l'assicurazione sanitaria e il contributo al 401(k). Il calcolatore somma tutto e mostra il costo totale all'anno, al mese e all'ora.
Come si usa
- Inserisci lo stipendio annuo e le ore pagate all'anno (2080 a tempo pieno).
- Inserisci i benefit che paghi, la tua aliquota SUTA e il massimale retributivo (sull'avviso di disoccupazione del tuo stato).
- Guarda il costo totale, il costo all'ora e ogni voce nella tabella.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanto costa davvero un dipendente?
Uno stipendio di 60.000 costa circa 73.821 all'anno con 500 al mese di assicurazione sanitaria, un contributo del 4% al 401(k), 2,7% di SUTA e 1% di assicurazione infortuni: il 23% in più, 35,49 all'ora contro 28,85 di stipendio.
Quali imposte sul lavoro paga il datore di lavoro?
Nel 2026, 6,2% di Social Security fino a 184.500 di retribuzione e 1,45% di Medicare, più il FUTA (di solito 42 per dipendente all'anno) e l'imposta statale sulla disoccupazione. Il datore di lavoro non paga l'Additional Medicare Tax dello 0,9%.
Qual è la regola pratica per il costo di un dipendente?
Da 1,25 a 1,4 volte lo stipendio includendo i benefit. Le sole imposte sul lavoro aggiungono circa l'8% fino al limite della Social Security.
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