Calcolatore di liquidazione e long service payment a Hong Kong
Calcola liquidazione e long service payment a Hong Kong: due terzi dell'ultimo stipendio mensile, limitato a HK$22.500, per anno, fino a HK$390.000.
Lo stipendio può essere quello dell'ultimo mese o, a scelta del dipendente, la media degli ultimi 12 mesi. Per il servizio prima del 1 maggio 2025 il datore di lavoro può ancora compensare i suoi contributi MPF; per quello successivo no.
Che cosa fa
Secondo l'Employment Ordinance di Hong Kong, un dipendente licenziato per esubero dopo almeno 24 mesi riceve una liquidazione, e uno licenziato per altri motivi (non grave condotta) dopo almeno 5 anni riceve un long service payment; entrambi sono dovuti anche in alcuni casi di pensione, malattia o decesso. La formula è la stessa: due terzi dell'ultimo stipendio mensile intero, limitato a HK$22.500, per ogni anno di servizio, con le frazioni di anno in proporzione. I lavoratori a giornata o a cottimo ricevono 18 giorni di paga all'anno. Il totale non può superare HK$390.000.
Come si usa
- Scegli liquidazione o long service payment e inserisci l'ultimo stipendio mensile.
- Inserisci gli anni e i mesi di servizio.
- Leggi l'indennità, l'importo per anno e gli anni conteggiati.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanta liquidazione dopo 8 anni e 6 mesi con HK$30.000?
Lo stipendio conta come HK$22.500, quindi ogni anno vale HK$15.000: 8,5 × HK$15.000 = HK$127.500.
Qual è il massimo?
HK$390.000, raggiunti dopo 26 anni al massimo di HK$15.000 l'anno.
E per un lavoratore a giornata?
18 giorni di paga all'anno: con HK$600 al giorno, 3 anni danno HK$32.400.
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