Calcolo ferie annuali Corea del Sud: giorni e indennità per le ferie non godute
Calcola le ferie annuali (yeoncha) in Corea del Sud: 15 giorni dopo un anno, uno in più ogni 2 anni fino a 25, 1 al mese nel primo anno, e i giorni non goduti.
I giorni di ogni anno presuppongono l'80% di presenza nell'anno precedente. I giorni non goduti che il datore non ha coperto con l'invito a usare le ferie sono pagati alla paga ordinaria a fine anno o all'uscita.
Che cosa fa
Secondo l'articolo 60 della legge sugli standard di lavoro, chi è presente l'80% di un anno ha 15 giorni di ferie annuali retribuite, più un giorno ogni 2 anni dopo il primo, fino a 25 giorni. Nel primo anno, o con meno dell'80% di presenza, si matura un giorno per ogni mese intero lavorato, fino a 11.
Come si usa
- Scegli la data di inizio e la data da verificare.
- Aggiungi la paga oraria, le ore al giorno e i giorni già goduti.
- Leggi i giorni di ferie, i giorni residui e il loro valore.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanti giorni di ferie annuali dopo 3 anni?
16 giorni: 15 più uno per il terzo anno. A 12.000 won l'ora e 8 ore al giorno ogni giorno non goduto vale 96.000 won, quindi 16 giorni sono 1.536.000 won.
Quante ferie nel primo anno?
Un giorno per ogni mese intero lavorato, fino a 11 giorni. Dopo 8 mesi hai 8 giorni; dopo il primo anno intero ne hai 15 per il secondo.
Qual è il massimo delle ferie annuali?
25 giorni l'anno, raggiunti dopo 21 anni di servizio: 15 giorni più uno ogni 2 anni dal terzo in poi.
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