Calcolo indennità di riposo settimanale Corea del Sud 2026 (Juhyu Sudang)
Indennità di riposo settimanale (juhyu sudang) in Corea del Sud nel 2026 e paga mensile, da paga oraria e ore settimanali, rispetto al minimo di 10.320 won.
L'indennità è dovuta se il lavoratore ha lavorato tutti i giorni contrattuali della settimana. Ore al mese = (ore settimanali + ore di riposo) × 365 ÷ 7 ÷ 12, arrotondate: 209 ore per una settimana di 40 ore.
Che cosa fa
Secondo l'articolo 55 della legge sugli standard di lavoro, chi lavora almeno 15 ore settimanali e si presenta tutti i giorni contrattuali ha un giorno di riposo retribuito a settimana. Sotto le 40 ore è proporzionale: ore settimanali ÷ 40 × 8 ore. Per questo il salario minimo 2026 di 10.320 won all'ora diventa 2.156.880 won al mese a tempo pieno.
Come si usa
- Inserisci la tua paga oraria.
- Inserisci le ore contrattuali a settimana.
- Leggi l'indennità di riposo settimanale e la paga mensile.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Come si calcola il juhyu sudang?
Ore settimanali ÷ 40 × 8 × paga oraria, da 15 ore settimanali in su. Lavorando 20 ore a 12.000 won si ottengono 4 ore pagate: 48.000 won a settimana.
Qual è il salario minimo mensile nel 2026?
10.320 won × 209 ore = 2.156.880 won al mese per 40 ore settimanali, riposo settimanale incluso. A settimana sono 412.800 per le ore lavorate e 82.560 di riposo.
I lavoratori part-time hanno l'indennità di riposo settimanale?
Sì, se lavorano 15 ore settimanali o più e si presentano tutti i giorni contrattuali. Sotto le 15 ore settimanali non c'è indennità.
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