Calcolatore dell'indennità per ferie non godute in Lettonia
Calcola l'indennità lettone per ferie non godute (atvaļinājuma kompensācija): giorni maturati e il loro valore dalla retribuzione giornaliera media.
Le ferie di 4 settimane di calendario sono 20 giorni lavorativi su una settimana di 5 giorni; le festività non si contano. La retribuzione giornaliera media è la retribuzione degli ultimi 6 mesi divisa per i giorni lavorati, inclusi premi e indennità.
Che cosa fa
Secondo la sezione 149 del Codice del lavoro lettone (Darba likums) ogni lavoratore ha almeno 4 settimane di calendario di ferie annuali retribuite, festività escluse. Le ferie non si possono scambiare con denaro, tranne alla fine del rapporto di lavoro: allora il datore di lavoro deve pagare un'indennità per tutte le ferie non godute, calcolata sulla retribuzione media (sezione 75).
Come si usa
- Inserisci la retribuzione e i giorni lavorati negli ultimi 6 mesi.
- Inserisci i giorni di ferie annuali, i mesi lavorati in quest'anno lavorativo e i giorni già goduti.
- Leggi i giorni rimanenti e l'indennità.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanti giorni per 7 mesi?
11,67 giorni lavorativi: 20 × 7 ÷ 12.
Quanto per 6,67 giorni non goduti?
500,25 €: 9.000 € guadagnati in 120 giorni lavorati sono 75 € al giorno.
Posso ricevere denaro al posto delle ferie?
Solo quando il rapporto finisce: allora il datore di lavoro deve pagare tutte le ferie non godute.
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