Calcolatore indennità ferie India: esenzione fino a ₹25 lakh
Calcola la parte esentasse dell'indennità ferie in India alla pensione o alle dimissioni: limite di ₹25 lakh, 10 mensilità e 30 giorni di ferie per anno.
L'esenzione vale alla pensione o alle dimissioni. Le ferie liquidate durante il servizio sono interamente imponibili. Il limite di ₹25 lakh vale per tutta la carriera.
Che cosa fa
L'indennità ferie è il pagamento delle ferie maturate e non godute. Per i dipendenti non pubblici è esentasse, alla pensione o alle dimissioni, fino al minore di quattro importi: ₹25 lakh in tutta la carriera (portato da ₹3 lakh nel 2023), 10 mesi di stipendio medio, il valore in denaro delle ferie dovute contate al massimo a 30 giorni per ogni anno di servizio completato, e l'importo effettivamente ricevuto. I dipendenti pubblici la ricevono interamente esentasse.
Come si usa
- Inserisci lo stipendio base + DA mensile medio degli ultimi 10 mesi e i giorni liquidati.
- Inserisci gli anni di servizio e, se diverso, l'importo ricevuto.
- Leggi la parte esentasse e quella imponibile.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
300 giorni di ferie sono esentasse dopo 20 anni?
Con ₹60,000 al mese, 300 giorni valgono ₹6,00,000, pari a 10 mensilità e entro i 30 giorni l'anno: tutto è esentasse.
E dopo soli 5 anni?
Contano solo 30 giorni per anno, cioè 150 giorni o ₹3,00,000; gli altri ₹3,00,000 sono imponibili.
Il limite di ₹25 lakh è per datore di lavoro?
No, vale per tutta la vita lavorativa. Se hai già usato ₹23 lakh, solo altri ₹2 lakh possono essere esentasse.
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