Calcolatore indennità di licenziamento Marocco (Indemnité de licenciement)
Indemnité de licenciement in Marocco: da 96 a 240 ore di stipendio l'anno per anzianità, più 1,5 mesi l'anno di dommages-intérêts se il licenziamento è abusivo.
Non è dovuta per licenziamento per colpa grave. L'indemnité è esente da IR fino a 1.000.000 MAD. Preavviso e ferie retribuite si calcolano a parte.
Che cosa fa
L'articolo 53 del Codice del lavoro marocchino riconosce al dipendente licenziato dopo almeno sei mesi, salvo colpa grave, un'indemnité de licenciement contata in ore di stipendio: 96 ore per ciascuno dei primi cinque anni, 144 ore dal 6º al 10º, 192 ore dall'11º al 15º e 240 ore oltre, con gli anni parziali in proporzione. Lo stipendio orario è lo stipendio mensile diviso per 191. Se il licenziamento è abusivo, l'articolo 41 aggiunge un risarcimento di un mese e mezzo l'anno, fino a 36 mesi.
Come si usa
- Inserisci lo stipendio mensile medio e il tempo lavorato.
- Indica se il licenziamento è stato abusivo.
- Leggi l'indemnité, le ore e il risarcimento.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanto dopo 12 anni e 6 mesi con 10.000 MAD?
5 × 96 + 5 × 144 + 2,5 × 192 = 1.680 ore a 52,36 MAD, circa 87.958,12 MAD.
E se il licenziamento è abusivo?
Il tribunale aggiunge 1,5 mesi l'anno: dopo 3 anni con 10.000 MAD sono 45.000 MAD in più oltre ai 15.078,53 MAD di indemnité.
È tassata?
L'indemnité legale è esente da IR fino a 1.000.000 MAD.
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