Calcolatore preavviso Paesi Bassi (opzegtermijn)
Calcola il tuo preavviso olandese (opzegtermijn): da 1 a 4 mesi per il datore di lavoro in base agli anni di servizio, 1 mese per il dipendente, a fine mese.
Il tuo contratto o il contratto collettivo (cao) può fissare periodi diversi. Il datore di lavoro ha bisogno dell'autorizzazione dell'UWV, di una decisione del giudice o del tuo accordo scritto; un accordo transattivo (vaststellingsovereenkomst) spesso sostituisce il preavviso.
Che cosa fa
Secondo l'articolo 7:672 del Codice civile olandese un datore di lavoro deve dare 1 mese di preavviso sotto i 5 anni di servizio, 2 mesi da 5 a 10 anni, 3 mesi da 10 a 15 anni e 4 mesi da 15 anni, con scadenza l'ultimo giorno di un mese. Con l'autorizzazione dell'UWV il periodo è di 1 mese più breve, ma almeno 1 mese. Il dipendente dà 1 mese di preavviso.
Come si usa
- Scegli chi dà il preavviso e inserisci l'inizio del rapporto di lavoro.
- Inserisci il giorno del preavviso e se c'è l'autorizzazione dell'UWV.
- Leggi il periodo di preavviso e l'ultimo giorno.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanto preavviso dopo 10 anni?
3 mesi: un preavviso del 15 gennaio 2026 chiude il contratto il 30 aprile; con l'autorizzazione dell'UWV, il 31 marzo.
Quanto preavviso devo dare?
1 mese a fine mese, salvo diversa indicazione del contratto.
Qual è il preavviso legale più lungo?
4 mesi, da 15 anni di servizio.
π¦ Calcolatore indennità di fine rapporto Paesi Bassi 2026 (transitievergoeding)
ποΈ Calcolatore indennità ferie Paesi Bassi (vakantiegeld) e giorni di ferie
πΆ Calcolatore stipendio netto nei Paesi Bassi: bruto netto
π Calcolatore 30% ruling 2026: agevolazione fiscale per expat nei Paesi Bassi