Calcolatore indennità di fine rapporto Paesi Bassi 2026 (transitievergoeding)
Calcola la tua transitievergoeding olandese nel 2026: un terzo di mensilità per anno di servizio, indennità ferie inclusa, fino a 102.000 €.
Il datore di lavoro la paga dal primo giorno se pone fine al contratto o non lo rinnova, salvo licenziamento per colpa grave. Un tribunale può aggiungere un'equa indennità. La transitievergoeding è tassata come reddito da lavoro.
Che cosa fa
Nei Paesi Bassi ogni dipendente il cui contratto è terminato o non rinnovato dal datore di lavoro riceve un'indennità di transizione (transitievergoeding): un terzo di una mensilità lorda per ogni anno di servizio, in proporzione per il resto. Lo stipendio mensile comprende l'8% di indennità ferie, una 13ª mensilità fissa e gli straordinari regolari. Nel 2026 il massimo è di 102.000 € lordi, o uno stipendio annuo se più alto.
Come si usa
- Inserisci il tuo stipendio mensile lordo.
- Inserisci gli anni e i mesi di servizio e spunta ciò che include il tuo stipendio.
- Leggi la transitievergoeding.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanto dopo 9 anni con 3.000 € al mese?
Con l'8% di indennità ferie lo stipendio mensile è di 3.240 €: 9 × 1.080 € = 9.720 €. Senza, 9.000 €, come nell'esempio del governo.
C'è un massimo?
102.000 € lordi nel 2026, o uno stipendio annuo se guadagni di più.
Spetta se mi dimetto?
No, solo se il datore di lavoro pone fine al contratto o non lo rinnova, o se te ne vai per colpa grave del datore di lavoro.
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