Calcolatore liquidazione Paraguay (liquidación: indemnización e preaviso)
Calcola la tua liquidación in Paraguay: indemnización di 15 giorni per anno, preaviso da 30 a 90 giorni, ferie e aguinaldo proporzionale.
| Giorni | Totale liquidación |
|---|
I lavoratori con 10 anni o più godono di stabilità del posto: un licenziamento ingiustificato può dare diritto a una indemnización doppia o alla reintegrazione. L'IPS sull'ultimo pagamento non è incluso.
Che cosa fa
Quando un datore di lavoro in Paraguay pone fine al contratto senza giusta causa, l'articolo 91 del Codice del lavoro impone una indemnización di 15 giorni di stipendio per ogni anno di servizio o frazione di sei mesi o più. L'articolo 87 aggiunge il preaviso o il suo pagamento: 30 giorni fino a un anno, 45 giorni da 1 a 5 anni, 60 da 5 a 10 e 90 giorni oltre i 10 anni. Le ferie non godute (12, 18 o 30 giorni lavorativi l'anno in base all'anzianità) e l'aguinaldo proporzionale si pagano in ogni caso.
Come si usa
- Inserisci il tuo stipendio mensile e il tempo lavorato.
- Scegli come è finito il rapporto di lavoro e compila ferie e mesi di aguinaldo.
- Leggi il totale e ogni voce con i suoi giorni.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanto spetta per un licenziamento dopo 6 anni e 8 mesi con Gs. 6.000.000 di stipendio?
Gli 8 mesi contano come un anno: 7 × 15 = 105 giorni (Gs. 21.000.000), più 60 giorni di preaviso (Gs. 12.000.000), 12 giorni di ferie e 9 mesi di aguinaldo: Gs. 39.900.000.
Una frazione di anno conta?
Sì, se è di 6 mesi o più conta come un anno intero; meno di 6 mesi non conta.
Ricevo qualcosa se mi dimetto?
Nessuna indemnización né preaviso, ma ricevi le ferie non godute e l'aguinaldo proporzionale.
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