Calcolo gratificación 2026 (Perù): bonus di luglio e dicembre
Calcola la gratificación di luglio o dicembre in Perù nel 2026: uno stipendio per semestre, un sesto per mese intero e il bonus straordinario del 9%.
Si paga entro il 15 luglio e il 15 dicembre. Contano solo i mesi di calendario interi: un mese iniziato dopo il giorno 1 non conta. La gratificación e il bonus non pagano AFP, ONP né EsSalud, ma pagano l’imposta sul reddito.
Che cosa fa
In Perù i lavoratori del regime generale ricevono due gratificaciones all’anno, a luglio e a dicembre, ciascuna pari a uno stipendio mensile (con l’asignación familiar) se hanno lavorato tutto il semestre. Con meno mesi, ogni mese intero dà un sesto. Il datore aggiunge un bonus del 9% della gratificación (6,75% se ha una EPS), che corrisponde al contributo EsSalud non più applicato su di essa.
Come si usa
- Inserisci lo stipendio e spunta l’asignación familiar se la ricevi.
- Scegli luglio o dicembre e inserisci la data di assunzione.
- Leggi la gratificación, il bonus e il totale.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanto è la gratificación per S/ 3.000?
Per un semestre intero, S/ 3.000 più il bonus del 9% di S/ 270: S/ 3.270.
E se ho iniziato il 15 agosto?
Agosto non conta perché non era intero. Da settembre a dicembre sono 4 mesi: S/ 3.000 × 4 ÷ 6 = S/ 2.000, più S/ 180 di bonus.
La ricevo se me ne vado prima di luglio o dicembre?
Sì, come gratificación trunca nella liquidación de beneficios sociales, se hai lavorato almeno un mese intero nel semestre.
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