Calcolo 13th month pay 2026 (Filippine)
Calcola il tuo 13th month pay nelle Filippine 2026: stipendio base dell'anno ÷ 12, mesi lavorati, assenze non retribuite ed esenzione di ₱90.000.
Conta solo lo stipendio base: non gli straordinari, le maggiorazioni festive, il night differential né le indennità. Il 13th month pay va pagato entro il 24 dicembre; insieme agli altri bonus è esente da imposte fino a ₱90.000 all'anno.
Che cosa fa
Ogni dipendente rank-and-file che ha lavorato almeno un mese nell'anno ha diritto al 13th month pay (Decreto presidenziale 851): un dodicesimo dello stipendio base guadagnato nell'anno solare. Chi ha lasciato prima di dicembre riceve l'importo proporzionale nel final pay.
Come si usa
- Inserisci il tuo stipendio base mensile.
- Se hai iniziato o lasciato nel 2026, inserisci le date; aggiungi le assenze non retribuite e gli altri bonus.
- Leggi il 13th month pay e la parte imponibile.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanto è il 13th month pay con ₱25.000 al mese?
Per un anno intero: ₱25.000 × 12 ÷ 12 = ₱25.000 tutto esente da imposte.
E se ho iniziato il 1° aprile 2026?
Hai guadagnato 9 mesi di stipendio base, ₱225.000 quindi il 13th month pay è ₱18.750.
Il 13th month pay è tassato?
Solo la parte del 13th month pay e degli altri bonus sopra ₱90.000 all'anno. Con ₱100.000 al mese e un bonus di ₱20.000 ₱30.000 del 13th month pay sono imponibili.
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