Calcolo liquidazione Russia 2026: ferie non godute e indennità di licenziamento

Pagamento finale al licenziamento in Russia: indennizzo per ferie non godute, indennità per riduzione del personale o liquidazione e imposta oltre 3 stipendi.

Totale al netto delle imposte
—Guadagno medio giornaliero
—Indennizzo per ferie non godute
—Indennità di licenziamento
—Indennità esente da imposta
—Importo imponibile
—Imposta sul reddito

Ogni mese di servizio dà 28 ÷ 12 = 2,33 giorni di ferie. In caso di riduzione del personale il datore paga un mese di guadagno medio al licenziamento e lo versa anche il secondo mese (e, con decisione del centro per l'impiego, il terzo) se non hai un nuovo lavoro.

Che cosa fa

Al licenziamento il datore di lavoro deve pagare l'ultimo giorno di lavoro le retribuzioni dovute, l'indennizzo di tutti i giorni di ferie non goduti al guadagno medio giornaliero (articolo 127 del Codice del lavoro) e, se l'azienda è liquidata o il personale ridotto, un'indennità di uno stipendio medio mensile (articolo 178). L'indennità e gli altri pagamenti sono esenti da imposta sul reddito fino a tre stipendi medi mensili, sei nell'Estremo Nord.

Come si usa

  1. Inserisci la retribuzione degli ultimi 12 mesi e i giorni di ferie non goduti.
  2. Per riduzione del personale o accordo, aggiungi il guadagno medio mensile e i mesi pagati.
  3. Leggi l'indennizzo, l'indennità, la parte esente e il totale al netto delle imposte.

Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.

Domande frequenti

Come si calcola l'indennizzo per ferie non godute?
Guadagno medio giornaliero × giorni non goduti. Con 1.200.000 rubli in 12 mesi la media è di 3.412,97, quindi 10 giorni non goduti danno 34.129,70 rubli prima del 13% di imposta.

L'indennità di licenziamento è tassata?
Solo oltre tre stipendi medi mensili (sei nell'Estremo Nord). Con 100.000 al mese e 5 mesi concordati, 300.000 sono esenti e sugli altri 200.000 si devono 26.000 rubli di imposta.

Quando va fatto il pagamento finale?
L'ultimo giorno di lavoro, secondo l'articolo 140 del Codice del lavoro. Il ritardo aggiunge interessi di almeno 1/150 del tasso chiave della Banca centrale per ogni giorno di ritardo.

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