Calcolo stipendio netto in Francia: da lordo a netto

Che cosa fa

In Francia lo stipendio lordo del contratto (brut) perde dal 21% al 25% circa in contributi a carico del lavoratore: pensione di vecchiaia, pensione complementare AGIRC-ARRCO, CSG e CRDS e, per i dirigenti (cadres), qualche contributo in più. Quello che resta è il netto prima delle imposte. Dal 2019 il datore di lavoro trattiene anche l'imposta sul reddito alla fonte (prélèvement à la source), con l'aliquota personale comunicata dal fisco o con l'aliquota neutra, e il netto dopo le imposte è quello che arriva sul conto. Questo calcolatore segue le aliquote ufficiali 2026 dell'URSSAF e del fisco.

Come si usa

1. Inserisci lo stipendio lordo al mese o all'anno e scegli non-cadre o cadre.
2. Aggiungi la tua mutuelle, se ce l'hai: la tua quota e quella del datore di lavoro al mese.
3. Scegli l'aliquota di ritenuta: quella neutra, la tua aliquota personale o una stima in base agli scaglioni dell'imposta e alla tua situazione familiare.

Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.

Domande frequenti

Qual è la differenza tra netto prima e dopo le imposte?
Il netto prima delle imposte (net avant impôt) è il lordo meno i contributi sociali. Dal 2019 il datore di lavoro trattiene ogni mese l'imposta sul reddito alla fonte, quindi l'importo accreditato sul conto (net à payer) è il netto prima delle imposte meno questa ritenuta.

Che cos'è l'aliquota neutra?
È l'aliquota usata quando il datore di lavoro non ha la tua aliquota personale o quando scegli di non comunicarla. Dipende solo dal netto imponibile mensile: dal 1º maggio 2026 è dello 0% fino a 1.635 € al mese e sale per scaglioni fino al 43%. La differenza con l'imposta reale viene conguagliata l'anno dopo.

Perché il netto di un cadre è più basso?
Per legge il cadre paga un piccolo contributo in più (APEC) e il datore di lavoro deve versare un contributo di prévoyance dell'1,5% dello stipendio fino al massimale, imponibile e soggetto alla CSG. I contratti collettivi di solito aggiungono altra prévoyance, per questo la regola pratica è circa il 25% di trattenute per i cadres e il 22% per i non-cadres.

Qual è il salario minimo (SMIC) nel 2026?
Per 35 ore settimanali, 1.823,03 € lordi al mese dal 1º gennaio 2026 e 1.867,02 € dal 1º giugno 2026, cioè circa 1.478 € netti prima delle imposte. A questo livello l'aliquota neutra di ritenuta è dello 0%.

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URSSAF — Simulateur de salaire brut / net
BOFiP — Grille de taux par défaut du prélèvement à la source
Service-Public.fr — Barème de l'impôt sur le revenu