Calcolatore di straordinari, lavoro notturno e festivo in Serbia
Calcola la retribuzione maggiorata serba (uvećana zarada): straordinari +26%, notte +26%, festivi +110% e minuli rad dello 0,4% per anno di servizio.
Sono i minimi di legge; contratti collettivi e individuali possono prevedere di più. Quando se ne applicano più insieme, le percentuali si sommano, quindi lo straordinario notturno è almeno del 52%. Lo straordinario non può superare 8 ore a settimana, e una giornata di lavoro con straordinario non può superare 12 ore.
Che cosa fa
Secondo l'articolo 108 della legge serba sul lavoro (Zakon o radu) il lavoratore ha diritto a una retribuzione maggiorata di almeno il 26% della base per lo straordinario, il 26% per il lavoro notturno non già compreso nella retribuzione base, il 110% per il lavoro in un giorno festivo e lo 0,4% della base per ogni anno intero presso il datore di lavoro (minuli rad).
Come si usa
- Inserisci la retribuzione mensile base e le ore di lavoro del mese.
- Inserisci le ore di straordinario, notturne e festive e i tuoi anni interi presso il datore di lavoro.
- Leggi la paga oraria e ogni maggiorazione.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanto per 10 ore di straordinario a 1.000 RSD l'ora?
12.600 RSD: 10.000 RSD più il 26%.
Quanto vale il minuli rad dopo 10 anni con 174.000 RSD?
6.960 RSD al mese: 0,4% × 10 anni = 4% della base.
Quanto in più per lavorare in un giorno festivo?
Almeno il 110% in più della normale paga oraria: 8 ore a 1.000 RSD fanno 16.800 RSD.
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