Calcolo indennità di licenziamento Sudafrica 2026 (retrenchment, BCEA)
Calcola l'indennità di licenziamento (retrenchment) in Sudafrica secondo la BCEA: una settimana per anno, preavviso, ferie e imposta sulla somma.
| Voce | Dettaglio | Importo |
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La retribuzione settimanale è lo stipendio mensile ÷ 4,33 (sezione 35 della BCEA). Il preavviso è di 1 settimana nei primi 6 mesi, 2 settimane fino a un anno e 4 settimane dopo un anno (4 settimane per i lavoratori agricoli e domestici dopo 6 mesi). Un contratto o un accordo collettivo può dare di più.
Che cosa fa
Quando un lavoratore in Sudafrica è licenziato per esigenze economiche del datore di lavoro (retrenchment), la sezione 41 della Basic Conditions of Employment Act (BCEA) impone un'indennità di almeno una settimana di retribuzione per ogni anno intero di servizio continuativo. A questa si aggiungono il preavviso, se non lavorato, e le ferie non godute. L'indennità è tassata con la tabella delle somme una tantum, con i primi R550.000 esenti.
Come si usa
- Inserisci lo stipendio mensile, la data di inizio e l'ultimo giorno di lavoro.
- Scegli il motivo della fine del rapporto, se il preavviso è stato lavorato e i giorni di ferie non godute.
- Leggi l'indennità, l'indennità di preavviso, quella di ferie e l'imposta sull'indennità.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanta indennità dopo 7 anni e 8 mesi con R20.000 al mese?
La retribuzione settimanale è R20.000 ÷ 4,33 = R4.618,94, quindi 7 anni compiuti danno R32.332,56. Se le 4 settimane di preavviso non sono lavorate, l'indennità di preavviso aggiunge R18.475,75, e 10 giorni di ferie non godute R9.237,88: R60.046,19 in totale.
L'indennità di licenziamento è tassata?
Le indennità per licenziamento economico sono tassate con la tabella delle somme una tantum: i primi R550.000 sono esenti nell'arco della vita, insieme alle somme pensionistiche precedenti, poi 18%, 27% e 36%. Preavviso e ferie sono tassati come stipendio normale.
Chi ha diritto all'indennità di licenziamento?
La sezione 41 della BCEA dà almeno una settimana di retribuzione per anno intero di servizio ai lavoratori licenziati per esigenze economiche. Non spetta in caso di dimissioni, di licenziamento per colpa, o se rifiuti senza motivo ragionevole un altro lavoro offerto dal datore.
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