Calcolo contributi del datore di lavoro Svezia 2026 (arbetsgivaravgift)
Calcola i contributi del datore di lavoro svedese 2026: 31,42%, aliquota giovani per i nati nel 2003–2007, 10,21% per i più anziani e pensione aziendale.
I contributi del datore di lavoro si pagano su stipendio e benefit imponibili e si dichiarano ogni mese nella dichiarazione del datore di lavoro. Il costo non comprende l'indennità ferie, le assicurazioni collettive né gli altri costi del datore di lavoro.
Che cosa fa
In Svezia i datori di lavoro versano contributi previdenziali (arbetsgivaravgifter) oltre allo stipendio lordo: il 31,42% nel 2026, composto dal contributo pensionistico di vecchiaia del 10,21%, dalle assicurazioni malattia, genitorialità, superstiti, mercato del lavoro e infortuni sul lavoro e dal contributo generale del 12,62%. Per i dipendenti nati nel 1938–1958 si paga solo la quota pensionistica del 10,21%, e nulla per i nati nel 1937 o prima. Una riduzione temporanea per i giovani porta l'aliquota al 20,81% sulla retribuzione fino a 25.000 kr al mese per i dipendenti da 19 a 23 anni, da aprile 2026 a settembre 2027. I premi della pensione aziendale hanno un'imposta speciale sui salari del 24,26%.
Come si usa
- Inserisci lo stipendio lordo mensile.
- Inserisci l'anno di nascita del dipendente e, se c'è, la pensione aziendale in percentuale dello stipendio.
- Leggi i contributi e il costo totale al mese e all'anno.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanto costa un dipendente con 35.000 kr?
I contributi sono il 31,42%, cioè 10.997 kr, quindi il costo è di 45.997 kr al mese o 551.964 kr all'anno, senza pensione aziendale e indennità ferie.
Come funziona la riduzione per i giovani?
Per un dipendente nato nel 2005 con 35.000 kr si applica il 20,81% ai primi 25.000 kr e il 31,42% ai restanti 10.000 kr: 8.344,50 kr, con un risparmio di 2.652,50 kr al mese.
E per i dipendenti sopra i 66 anni?
Nel 2026 si paga solo il contributo pensionistico di vecchiaia del 10,21% per i nati nel 1938–1958, e nulla per i nati nel 1937 o prima. Chi è nato nel 1959 o dopo paga l'aliquota piena.
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