Calcolatore del termine di disdetta in Svizzera (CO)

Calcola il termine di disdetta in Svizzera: 7 giorni in prova, poi 1, 2 o 3 mesi per la fine di un mese secondo l'anno di servizio, e l'ultimo giorno di lavoro.

Ultimo giorno del rapporto di lavoro
β€”Anno di servizio alla disdetta
β€”Termine di disdetta
β€”Giorni dalla disdetta alla fine

La disdetta deve giungere all'altra parte prima dell'ultimo giorno del mese. Contratti e contratti collettivi di lavoro (CCL) possono stabilire per scritto altri termini. In caso di malattia, infortunio, gravidanza e servizio militare il datore di lavoro non può disdire durante il periodo di protezione, e una disdetta già data è sospesa.

Che cosa fa


Secondo il Codice delle obbligazioni ciascuna parte può sciogliere un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con lo stesso termine. Nel periodo di prova, che dura 1 mese salvo diverso accordo e al massimo 3, il termine di disdetta è di 7 giorni. Dopo è di 1 mese nel primo anno di servizio, di 2 mesi dal secondo al nono anno e di 3 mesi dal decimo, sempre per la fine di un mese (articoli 335b e 335c).

Come si usa


  1. Inserisci l'inizio dell'impiego e il periodo di prova.
  2. Inserisci il giorno in cui ricevi la disdetta.
  3. Leggi il termine di disdetta e l'ultimo giorno di lavoro.

Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.

Domande frequenti


Quando finisce il mio impiego se disdico il 15 gennaio nel 6° anno di servizio?
Il termine di disdetta è di 2 mesi per la fine di un mese: l'ultimo giorno è il 31 marzo.

E nel primo anno?
1 mese per la fine di un mese: una disdetta del 15 gennaio pone fine all'impiego il 28 febbraio.

Quanto dura la disdetta nel periodo di prova?
7 giorni, che possono terminare in qualsiasi giorno: una disdetta del 20 gennaio pone fine all'impiego il 27 gennaio.

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