Calcolo indennità di preavviso Turchia 2026 (İhbar Tazminatı)

Calcola l'indennità di preavviso (ihbar tazminatı) in Turchia nel 2026: da 2 a 8 settimane di stipendio lordo in base all'anzianità, imposte e netto.

Indennità di preavviso netta
—Periodo di preavviso
—Importo lordo
—Imposta sul reddito
—Imposta di bollo
—Retribuzione lorda giornaliera
—Aliquota marginale
—Anzianità di servizio

L'indennità di preavviso non è soggetta a SGK. L'imposta sul reddito si calcola sopra la base cumulata dell'anno: lascia vuoto se l'indennità è l'unico reddito finora.

Che cosa fa


Ai sensi dell'articolo 17 della Legge sul lavoro 4857, la parte che pone fine a un contratto a tempo indeterminato deve dare un preavviso di 2 settimane se l'anzianità è inferiore a 6 mesi, 4 settimane da 6 mesi a 1,5 anni, 6 settimane da 1,5 a 3 anni e 8 settimane oltre 3 anni. Se il datore di lavoro risolve il contratto senza preavviso, paga le retribuzioni di quel periodo come indennità di preavviso; il lavoratore che se ne va senza preavviso può dovere lo stesso importo.

Come si usa


  1. Inserisci lo stipendio lordo mensile e i benefit regolari.
  2. Scegli le date e, se hai percepito altre retribuzioni quest'anno, la base dell'imposta sul reddito già usata.
  3. Leggi il periodo di preavviso, l'indennità lorda e netta e le imposte.

Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.

Domande frequenti


Quanto vale l'indennità di preavviso dopo 4 anni?
8 settimane, cioè 56 giorni. Con 60.000 TL lordi la retribuzione giornaliera è 2.000 TL, quindi 112.000 TL lordi; l'imposta sul reddito al 15% è 16.800 TL e il bollo 850,08 TL: 94.349,92 TL netti.

Quali sono i periodi di preavviso?
2 settimane per meno di 6 mesi di servizio, 4 settimane fino a 1,5 anni, 6 settimane fino a 3 anni e 8 settimane per più di 3 anni. Un contratto o un accordo collettivo può allungarli.

L'indennità di preavviso è tassata?
Sì, imposta sul reddito alla tua aliquota marginale sulla base cumulata dell'anno e imposta di bollo del 7,59 per mille, ma niente SGK. L'indennità di fine rapporto, invece, paga solo il bollo.

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