Calcolatrice della gratuity UAE: indennità di fine servizio
Calcolatrice gratuita della gratuity UAE: fine servizio secondo la Legge sul lavoro del 2021, 21 giorni di stipendio l'anno per 5 anni, poi 30, fino a 2 anni.
Decreto-legge federale n. 33 del 2021 sui rapporti di lavoro, settore privato, come sul portale ufficiale del governo degli UAE. La retribuzione giornaliera è lo stipendio base diviso per 30.
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Che cosa fa
Negli Emirati Arabi Uniti un dipendente del settore privato che completa almeno un anno di servizio continuativo ha diritto a una gratuity di fine servizio: 21 giorni di stipendio base per ciascuno dei primi cinque anni e 30 giorni per ogni anno successivo, in proporzione per le frazioni di anno, fino a un totale di due anni di stipendio. Non sono incluse indennità come alloggio e trasporto, e i giorni di assenza non retribuita non contano. Dalla Legge sul lavoro del 2021, le dimissioni non riducono più la gratuity.
Come si usa
- Inserisci il tuo ultimo stipendio base mensile, senza indennità.
- Inserisci i tuoi anni, mesi e giorni di servizio e gli eventuali giorni di assenza non retribuita.
- Vedi i giorni di stipendio che ti spettano e la gratuity in dirham.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Come si calcola la gratuity negli UAE?
21 giorni di stipendio base l'anno per i primi cinque anni e 30 giorni l'anno dopo. Con uno stipendio base di 10.000 dirham, un anno dà 7000 dirham e cinque anni 35.000.
Perdo la gratuity se mi dimetto?
No. Secondo la Legge sul lavoro del 2021 la gratuity è la stessa sia che il dipendente si dimetta sia che il datore di lavoro chiuda il contratto, purché ci sia almeno un anno di servizio. Il datore di lavoro può trattenere importi dovuti dal dipendente.
La gratuity si basa sullo stipendio totale?
No, solo sull'ultimo stipendio base. Alloggio, trasporto, utenze e altre indennità sono esclusi, per questo la gratuity è spesso molto più bassa di quanto la gente si aspetti.
Quando deve essere pagata la gratuity?
Entro 14 giorni dalla fine del contratto, insieme alle retribuzioni arretrate e agli altri diritti. I datori di lavoro del piano di risparmio volontario versano invece in un fondo di investimento.