Calcolatore indennità di licenziamento Uruguay (Indemnización por Despido)
Calcola l'indemnización por despido in Uruguay: uno stipendio mensile per anno o frazione, fino a 6, più la licencia non goduta e l'aguinaldo proporzionale.
La base qui aggiunge un dodicesimo dello stipendio per l'aguinaldo, come di consueto; alcuni calcoli aggiungono anche il salario vacacional. Regole speciali (gravidanza, malattia, dirigenti sindacali) possono aumentarla.
Che cosa fa
Secondo la Ley 10.489, un lavoratore pagato a mese licenziato in Uruguay dopo più di 100 giorni riceve una indemnización por despido di uno stipendio mensile per ogni anno di servizio o frazione, fino a sei stipendi, qualunque sia il motivo tranne la colpa grave. La liquidazione finale include anche la licencia non goduta con il suo salario vacacional e l'aguinaldo proporzionale.
Come si usa
- Inserisci l'ultimo stipendio nominale e il tempo lavorato.
- Inserisci i giorni di licencia non goduti e i mesi per l'aguinaldo.
- Leggi il totale e ogni voce.
Il calcolo avviene nel tuo browser. Niente di ciò che scrivi viene inviato da qualche parte e niente viene conservato, quindi puoi usarle con numeri veri.
Domande frequenti
Quanto dopo 4 anni e 3 mesi con $U 60.000?
La frazione conta come un anno, quindi 5 stipendi da $U 65.000 = $U 325.000, più 10 giorni di licencia e 3 mesi di aguinaldo: $U 360.000.
C'è un massimo?
Sì, 6 stipendi mensili, qualunque siano gli anni di servizio.
Quando non è dovuta?
Con meno di 100 giorni di lavoro, in caso di dimissioni o per colpa grave (notoria mala conducta).
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