アルゼンチン解雇補償計算 2026：indemnización por despido
法律27.802号による2026年のアルゼンチンの解雇補償を計算します。第245条の indemnización、preaviso、integración、aguinaldo、未消化休暇。
| 項目 | 内訳 | 金額 |
|---|
Indemnización は、勤続1年または3か月を超える端数ごとに、最高の normal y habitual 月額給与1か月分です（法律27.802号）。aguinaldo、休暇手当、毎月支払われない賞与は含みません。金額は総額で、裁判所が加算しうる倍額や罰金は計算に含みません。
できること
アルゼンチンの雇用主が6か月の試用期間後に理由なく解雇すると、第245条の indemnización を支払います。勤続1年または3か月を超える端数ごとに給与1か月分で、最低1か月分です。書面による予告がなければ、予告手当1か月分（5年超は2か月分）と解雇月の残りの給与も支払います。いずれの場合も、働いた日数、按分の aguinaldo、未消化の休暇を受け取ります。
使い方
- 最高の normal y habitual 月額給与と日付を入力します。
- 退職の理由を選び、予告を受けたかを指定します。労働協約の上限がわかれば入力します。
- 最終精算の各項目と合計を確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
勤続5年8か月、給与 $1,500,000 の場合の補償額はいくらですか？
2021年3月1日に入社し、2026年11月15日に予告なしで解雇された場合：indemnización 6 × $1,500,000 = $9,000,000、2か月分の予告手当 $3,000,000、integración $750,000、勤務15日分 $750,000、aguinaldo $562,500、休暇18.35日分 $1,101,000、これらにかかる aguinaldo $404,250。合計は $15,567,750 です。
法律27.802号で何が変わりましたか？
2026年3月6日から、第245条の算定基礎に aguinaldo、休暇手当、毎月支払われない賞与は含まれません。変動給は6か月の平均で算入します。上限は労働協約の平均給与の3倍のままですが、給与の67%を下回ることはなく、indemnización は解雇に対する唯一の補償です。
辞職した場合は何を受け取れますか？
indemnización や予告手当はなく、働いた日数、按分の aguinaldo、未消化の休暇とその aguinaldo を受け取ります。15日前に予告する必要があります。
💵 アルゼンチン給与計算 2026：手取り額 sueldo neto と Ganancias（所得税）
🎁 アギナルド計算 2026（アルゼンチン）：6月と12月の SAC
🏖️ アルゼンチン休暇計算 2026：日数と休暇手当
⏱️ アルゼンチン残業代計算 2026：horas extra 50%と100%