アルゼンチン休暇計算 2026：日数と休暇手当
2026年のアルゼンチンの休暇を計算します。勤続年数による14・21・28・35日、給与を25で割る休暇手当と plus vacacional。
勤続年数は休暇の年の12月31日で数えます（第150条）。勤務日は月曜から金曜で数えます。労働協約でより多くの日数が認められる場合があります。
できること
アルゼンチンの有給休暇は、勤続5年まで暦日14日、10年まで21日、20年まで28日、20年超は35日です（労働契約法第150条）。1日分は月額給与を30ではなく25で割って支払うため（第155条）、同じ日数を働くより休暇のほうが多く支払われます。年間の勤務日数が半分に満たない場合は、勤務20日につき1日を取得できます。
使い方
- 月額総給与と入社日を入力します。
- 休暇の年を選びます。
- 日数、休暇手当、通常の給与に対する上乗せを確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
勤続7年、給与 $1,500,000 の場合、休暇は何日ですか？
暦日21日です。1日の金額は $1,500,000 ÷ 25 = $60,000 なので、休暇手当は $1,260,000 となり、同じ21日を通常の給与で払う場合より $210,000 多くなります。
2026年8月1日に入社した場合は？
8月から12月までは勤務日261日のうち109日で、半分に満たないため、勤務20日につき1日、つまり5日になります。
休暇はいつ取得しなければなりませんか？
10月1日から4月30日の間に、30日前までに書面で通知して取得します。法律27.802号により、合意があれば休暇を7日以上の期間に分割できます。
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