オーストリアの退職金計算（Abfertigung alt）
オーストリアの旧退職金（Abfertigung alt）を計算：勤続年数に応じて月給の2～12か月分、賞与を含み、賃金税は6%です。
Abfertigung alt は2003年1月1日より前に始まった雇用契約にのみ適用されます。労働協約でより多く定める場合があります。法定退職金には社会保険料はかかりません。
できること
オーストリア職員法第23条により、2003年より前に入社した従業員は、退職時に勤続3年で月給2か月分、5年で3か月分、10年で4か月分、15年で6か月分、20年で9か月分、25年で12か月分の退職金を受け取ります。月給には13か月目・14か月目の給与の12分の1と定期的な手当を含みます。法定退職金には一律6%の税がかかります。
使い方
- 直近の月額総支給額と、定期的な手当があれば入力します。
- 勤続年数を入力します。
- 月給の月数と税引後の金額を確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
月給€3,000で勤続12年の場合、退職金はいくらですか？
給与が年14回なら月額は€3,500です。12年は月給4か月分で€14,000、税6%（€840）を引くと€13,160になります。
Abfertigung alt は今も誰がもらえますか？
2003年1月1日より前に契約が始まり、新制度に移行していない従業員です。
自己都合で辞めると受け取れなくなりますか？
原則としてそのとおりです。ただし定年退職の場合と、産前産後休業や育児休業中の一部のケースでは受け取れます。
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