ブラジルの休暇手当計算

2026年のブラジルの休暇手当を無料で計算。休暇日数、3分の1の加算、最大10日の買い取り、第13月給与の前払い、INSSと所得税に対応。

2026年の表：INSSは省庁間令MPS/MF第13/2026号、所得税は法律第15.191/2025号および第15.270/2025号に基づきます。

これは概算です。労働協約、残業、変動給の平均などにより実際の金額は変わることがあります。給与明細をご確認ください。

できること

ブラジルの休暇手当は、休暇日数分の給与に憲法で定められた3分の1の加算を加えたものです。従業員は休暇の最大3分の1（30日中10日）を現金手当として買い取ってもらうことができ、これはINSSと所得税が免除されます。また、第13月給与の半分の前払いを請求できます。休暇手当とその3分の1は、その月の給与とは別に課税されます。

使い方

  1. 月額総支給額を入力します。
  2. 休暇日数と買い取りを希望する日数を選びます。
  3. 第13月給与の前払いを申請した場合はチェックを入れ、受取額を確認します。

計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。

よくある質問

休暇を10日買い取ってもらうのは得ですか？
金銭面では、現金手当とその3分の1はINSSと所得税が免除されるため、買い取った1日は休暇1日よりも手取りが多くなります。一方で、休息は健康を守るための権利です。判断はご自身で。

休暇手当はいつまでに支払われますか？
休暇開始の2日前まで（CLT第145条）に、3分の1の加算とともに支払われます。

3分の1の加算は課税されますか？
休暇日数分の3分の1は休暇手当とともに課税されます。買い取り日数分の3分の1は、買い取り日数そのものと同じく非課税です。

Lei nº 15.270/2025
CLT (Decreto-Lei nº 5.452/1943)
INSS — Tabela de contribuição mensal