オーストリアの給与 手取り計算（Brutto Netto）
2026年のオーストリアの給与の手取りを無料で計算。社会保険、Lohnsteuer、13・14か月目の給与、Familienbonus Plus、Alleinverdienerに対応し、BMFと同じ方式です。
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できること
オーストリアでは、従業員が総支給額の約18％の社会保険（健康、年金、失業、労働会議所、住宅助成）を負担し、残りに0％から55％のLohnsteuerがかかります。給与は年14回支給され、13か月目と14か月目は非課税の€620を引いた後、6％の軽減税率で課税されます。この計算機は、Familienbonus PlusとAlleinverdienerを含め、BMFの2026年の手取り計算機の規則に従っています。
使い方
- 月額の総支給額、または14回払いの年収を入力します。
- 州を選び、子どもがいる場合はFamilienbonus PlusとAlleinverdienerを設定します。
- 社会保険、Lohnsteuer、月ごと・年ごとの手取りを確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
オーストリアで総支給額€3,000の手取りはいくらですか。
ウィーンで子どもがいない場合、手取りは月約€2,169です。税負担が軽い13・14か月目の給与を含めると、年間の手取りは約€30,740になります。
Familienbonus Plusとは何ですか。
18歳未満の子ども1人につき年最大€2,000.16、児童手当が引き続き支給される18歳以上は€700.08の税額控除です。Lohnsteuerから直接差し引かれ、子ども1人あたり月最大€166.68の効果がありますが、税額がマイナスになることはありません。
13か月目の給与はなぜ税が軽いのですか。
13か月目と14か月目の給与（休暇手当とクリスマス手当）は臨時給与にあたり、年€620までは非課税で、残りは€25,000まで6％で課税されるため、月給よりずっと軽くなります。
ウィーンの住宅助成の拠出が違うのはなぜですか。
従業員が負担する住宅助成の拠出（Wohnbauförderungsbeitrag）は、ほとんどの州で0.5％ですが、ウィーンでは2025年から0.75％のため、ウィーンの従業員は手取りがわずかに少なくなります。
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